Одна, я опять одна, думала Таня, зайдя в кабинет и не обнаружив никого из коллег на своих рабочих местах, все были у Директора. Коллеги объединились, чтобы пойти пожаловаться на Таню директору, ведь она была руководителем отдела и часто чтобы в коллективе был порядок повышала на них тон, не позволяла приходить в офис в одежде не по дресс коду, требовала объяснений по ошибкам в работе. Да может быть иногда в жесткой форме, но что же делать если подчиненные не понимают просьбы по-хорошему.
Осталась одна, так же когда, ее непосредственный руководитель ушла в декрет, сказав директору, что в отделе все дураки и ставить на начальника там не кого, большинство коллег при этом внезапно уволилось, сославшись на маленькую зарплату, остальные заболели серьезно, ведь в тот год бушевал Ковид, эпидемия пневмонии.
Когда одна работала на износ, и ее поставили начальником отдела, потому что больше некого было. Да может быть у нее не было соответствующих навыков в управлении персоналом, но все же она старалась, начала читать все что попадалось, что бы развить в себе управленца.
Таня отбирала этих девчонок на работу, учила всему, а вот теперь они объединились против? За что и почему, вопрос без ответа, но все же она вложила в них свои знания и опыт, время, а они поступили так.
После жалобы коллег, директор вызвал Татьяну для разговора. Разговор был не долгим, обговорили проблему, обсудили пути решения.
После жалобы жизнь девчонок в коллективе стала еще хуже, остальные коллеги более взрослые перестали с ними контактировать, только в рамках работы и ни чего более, так как Татьяна с большинством других коллег не плохо общалась, многие ее поддержали, как и сам директор. Переворота не получилось и сломать Таню тоже не получилось.
А ведь девчонки не понимают, что для Тани это норма быть одной и даже после похода к директору она останется сильной, нет даже станет сильнее.
Чем больше бьет жизнь Таню по лицу, тем шире ее улыбка. Наверно это не нормально, но я уже начинаю получать от этого удовольствие, думала Татьяна.
Так же, как когда-то осталась одна с ребенком на руках, когда муж бросил. Ушел к другой, он думал, что Таня сломается будет просить его вернуться, но нет она не сломалась. Она стала только сильнее.
Татьяна продолжает работать в этом коллективе, главная зачинщица похода к директору уволилась спустя месяц.
Может ли руководитель дружить с подчиненными? Какие плюсы и минусы в такой дружбе?