Все достоинства такого перехода на поверхности, а вот многие недостатки, судя по результатам опроса, понятны не всем.
1. Называя вещи своими именами, хочется заметить, что шестой рабочий день означает постоянную, переработку. Исследование, проведенное Австралийским национальным университетом, показало, что идеальная рабочая неделя составляет всего 39 часов — если увеличить эти часы, психическое и физическое здоровье пострадает. А в долгосрочной перспективе регулярные переработки могут спровоцировать гипертонию, инсульт, диабет, онкологию и другие заболевания.
Переработки требуют больше времени и финансов, затрачиваемых на отдых, при чем времени при переработках очевидным образом становится меньше, однако затраты на отдых, а со временем и на медицину растут непропорционально быстрее доходов, полученных от переработок.
По большому счёту получается, что любая работа, превышающая 39 часов в неделю – это работа на износ.
2. Что касается сдельщиков – исследование Стэнфордского университета показывает, что после 50 часов работы в неделю производительность снижается, а к 55 часам она вообще пропадает.
Мне могут возразить, сказав, что 6/1 по 8 часов – это до 48 часов, то есть меньше 50. Однако все мы знаем, что уже сейчас восьмичасовой рабочий день – это скорее пожелание, чем реальность, что время, затрачиваемое на дорогу до работы, смело, можно включать в отработанные организмом часы, кроме того, производительность снижается не скачкообразно, просто по достижении 50 часов падение производительности становится критическим.
Проще говоря в погоне за длинным рублём на переработках, можно не только бездарно потерять время, но и снизить качество результатов труда, а в след за ним и потерять в его стоимости.
3. С учётом инфляции и не поспевающей за ней, а иногда и не производимой индексацией зарплат, можно сказать, что экономическая выгода, которую приобретут трудящиеся сойдет на нет достаточно скоро. А с учётом того, что повышение зарплат в связи с переходом на шестидневку работодатели охотно посчитают поводом, не производить индексацию - можно сказать, что, примерно за 2-4 года при нынешних темпах инфляции прибавка к зарплате растворится, а лишний рабочий день - останется.
4. Время, потраченное на работу трудящийся вынужден отнимать из какого-то другого времени, мы уже говорили, что отдыхать станет некогда, но ведь и времени на развитие будет меньше. Наша культура и образование и без того стремительно снижается, а если у граждан заберут ещё значительную часть времени, которую они тратили или могли тратить на своё культурное, профессиональное, политическое и иное развитие, а также на развитие своих детей - снижение превратится в пикирование.
5. Странно, что никто не озвучивает противоречия в том, что пару лет назад ставился вопрос об уменьшении рабочей недели до 4 дней, а теперь уже говорят об увеличении, для этого должно было стать либо в полтора раза больше работы, либо в полтора раза меньше работников, либо и то и другое в разных пропорциях.
Более того, в последние годы искусственный интеллект взял на себя часть работы людей, не говоря уж о постоянном развитии науки и техники на протяжении XX и XXI веков. Этот прогресс должен неизбежно увеличивать эффективность труда. Не может быть такого, чтобы при справедливом распределении благ за сотню лет научно-технического прогресса имущественное положение обычного трудящегося не просто не улучшилось, а напротив заменило его стремление по уменьшению рабочей недели на стремление по её увеличению.
Что мы можем получить в итоге введения шестидневной рабочей недели? Ещё более больных и бедных трудящихся на фоне, богатеющих за счёт не оплаченного туда олигархов. Мировыми достижениями прошлого века были переход на пятидневную рабочую неделю и восьмичасовой (а иногда и меньше) рабочий день при сохранении и повышении уровня жизни трудящихся. А теперь, например, наша страна вымирает в среднем по миллиону в год, а большинство из выборки опрошенных недальновидно выбирает постоянное ухудшение своего положения в обмен на очень ограниченную денежную подачку.
***
Подписывайтесь, чтобы не пропустить новые статьи, ставьте лайки и комментируйте, если считаете, что эту статью должно увидеть больше людей.