Обычно досрочная пенсия полагается работникам, работавшим в неблагоприятных условиях труда, но у женщин существуют другие условия, при которых они получают право на более раннее назначение страховой пенсии по старости - рождение и воспитание детей.
Страховая пенсия по старости на общих основаниях назначается работнику, работавшему по трудовому договору, который достиг пенсионного возраста и при этом накопил на своем лицевом счету в пенсионном фонде установленное количество пенсионных баллов и лет страхового стажа (на 2023 год - 25,8 баллов и 14 лет стажа, а начиная с 2025 года - 30 пенсионных баллов и 15 лет стажа).
В страховой стаж включаются не только периоды трудовой деятельности, за которые работодатель уплачивал страховые взносы в пенсионный фонд, но и другие периоды, перечисленные в статье 12 закона "О страховых пенсиях". Это периоды неполной службы в армии по контракту, периоды ухода - за ребёнком до 1,5 лет, ребёнком-инвалидом, инвалидом 1 группы, престарелым и прочие периоды, а всего их 12 наименований.
Для появления права на досрочное назначение пенсии необходимо соблюсти еще и ряд других условий, установленных "Правилами исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости" № 516 и в нескольких других правовых документах.
Условия для досрочной пенсии женщинам с детьми гораздо проще:
Для женщин досрочная пенсия, по их выбору, может назначаться в связи с их семейным положением - рождением детей. Право на досрочное назначение пенсии в этой связи установлено статьёй 32 закона "О страховых пенсиях", при наличии у женщин не менее 30 пенсионных баллов.
Женщины, родившие 2-х детей, проработавшие на Крайнем Севере 12 календарных лет или 17 лет в приравненных к КС местах, могут выйти на пенсию в возрасте 50 лет при наличии 20-ти лет страхового стажа.
Женщины, родившие 3-х детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, при наличии у них страхового стажа не менее 15 лет, могут выйти на пенсию в возрасте 57 лет.
Женщины, родившие 4-х детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, при наличии у них страхового стажа не менее 15 лет, могут выйти на пенсию в возрасте 56 лет.
Женщины, родившие 5-х и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, при наличии у них страхового стажа не менее 15 лет, могут выйти на пенсию в возрасте 50 лет.
Женщина, родившая ребёнка-инвалида и воспитавшая его до достижения им возраста 8 лет, при наличии у неё страхового стажа не менее 15 лет, может выйти на пенсию в возрасте 50 лет.
٭ Удивительно, но отцы, которые в одиночестве воспитывали своих детей, не имеют право на льготное назначение страховой пенсии по старости по этому основанию. Отец может получить досрочную пенсию только при воспитании ребёнка-инвалида при наличии у него 20 лет страхового стажа, по достижении возраста 55 лет.