Адвокат рассказала о правилах отпусков
Адвокат Анна Володченко рассказала «Российской газете» о всех правилах отпусков для работников. Какие сроки отдыха положены россиянам?
Для работников, которые трудоустроены по трудовому договору, есть чёткие правила: отпуск положен Трудовым кодексом ежегодно. Его сроки не могут составлять менее 28 календарных дней в году, а для лиц младше 18 лет — не менее 31 дня.
Работники, заключившие трудовой договор с работодателем на сроки до двух месяцев, имеют право на отпуск исходя из двух календарных дней каждый месяц.
Любой отпуск должен состоять из одной части, составляющей не менее 14 дней, остальную часть положенного отдыха можно делить на части. При этом важно помнить, что право на отгулы от работы работник получает спустя полгода после трудоустройства. В иных случаях работник лишь может договариваться с работодателем лично.