Любой студент при первом поиске работы сталкивается с парадоксом - чтобы попасть в крутую компанию, нужен опыт, а чтобы получить опыт, нужно поработать в крутой компании.
Что делать в таком случае? Как зарекомендовать себя и пройти на первую желаемую позицию? Что должно быть в резюме вместо опыта, чтобы зацепить рекрутера?
Обсуждаем с руководителем лаборатории машинного обучения в Альфа-Банке, Евгением Смирновым, который сам прошел путь от студента МФТИ до руководителя в крупнейшем частном банке страны и сейчас очень много работает со стажерами и нанимает молодых специалистов.
— что ценят в начинающих специалистах и на что ориентируются при найме?
— действительно ли ВУЗ имеет значение?
— AI, ML, Data Science, ChatGPT - как это все работает и применяется на самом деле?
— что делать, если универ не дает достаточно знаний для работы на желаемой позиции?
послушать тут —
Если свобода, ответственность и признание - ваши ценности в работе, регистрируйтесь на летнюю стажировку от Альфа-Банка и растите как специалист — https://bit.ly/3X9eyQh
Переходите на канал Жени, если интересно узнать больше о Data Science и карьерных возможностях в этой сфере — https://t.me/not_boring_ds
Подписывайтесь на наш тг-канал со всеми новостями, анонсами и доп. контентом — https://t.me/dozhitdo18
У канала есть чат, в котором можно обсудить любые переживания — https://t.me/dozhitdo18chat
Ссылка на наш экстремистский инстаграм —
https://instagram.com/dozhitdo18
