Все предельно просто. Америка собралась сама выпускать микрочипы без всяческих там на Тайване, в Южных Корей, в Китае, в Голландии, в Сингапурах и Гонконгах. Но действительность превзошла все американские желания.
Собравшись производить микрочипы в Америке, США надавили, на кого следует, и тот же Тайвань, тут же согласился.
Согласился создать производство микрочипов и полупроводников в Америке.
Инвестировать в это производство 40 миллиардов долларов.
Планируя производить в год 600 миллионов пластин кремния.
Продвигать в жизнь еще не ведомые миру технологии.
А когда Тайвань согласился, (кто его особо спрашивал) , то тут же оказавшись в Америке, выставил свои условия работы и эксплуатации работников на производстве.
Американские рабочие и инженеры пришли в легкое замешательство.
Условия труда на тайваньских заводах в Америке — эксплуатация человека, похлещи чем, работа рабов на хлопковых плантациях.
Хотя, на Тайване это в порядке вещей.
Отличная работа и сносные зарплаты.
Но никакой личной жизни, пока глаза видят, руки работают, и никаких отпусков и больничных.
Заболел/заболела?
До свидания.
Тайваньцам предстоит нанять в Америке 4 500 работников.
Вроде как все хорошо.
И тут, Америка вздрогнула.
Дело в условиях труда и правилах приема на работу.
Условия простые — работа по 12 часов в день, и работа 7 дней в неделю.