Недавно назначенный первый заместитель главы Брянской горадминистрации Сергей Антошин заявил о кардинальном повороте в работе чиновничьего аппарата. По его мнению, время бесконечных совещаний, на которых чиновники часами «переливают из пустого в порожнее» давно прошло. Чтобы идти в ногу со временем, необходимо следовать принципу, как его назвал Сергей Антошин, «трех шагов: собрались и наметили планы, отчитались о результатах — успехах или причинах неудачи». — Всем структурам — неделю на вхождение в новый принцип работы», — поставил задачу Сергей Антошин. Он призвал коллег решать вопросы в своей сфере ответственности дистанционно: по телефону, через мессенджер. — Структура должна быть мобильной, все должны понимать, как работает администрация, и кто за что отвечает. Нужно начинать с себя. У нас поколение детей уже выросло, разбирающееся в информационных технологиях, — приводит слова первого заместителя главы горадминистрации ее пресс-служба. ФОТО: guberniya.tv В Брянской горадминистраци
Недавно назначенный первый заместитель главы Брянской горадминистрации Сергей Антошин заявил о кардинальном повороте в работе чиновничьего аппарата. По его мнению, время бесконечных совещаний, на которых чиновники часами «переливают из пустого в порожнее» давно прошло.
Чтобы идти в ногу со временем, необходимо следовать принципу, как его назвал Сергей Антошин, «трех шагов: собрались и наметили планы, отчитались о результатах — успехах или причинах неудачи».
— Всем структурам — неделю на вхождение в новый принцип работы», — поставил задачу Сергей Антошин.
Он призвал коллег решать вопросы в своей сфере ответственности дистанционно: по телефону, через мессенджер.
— Структура должна быть мобильной, все должны понимать, как работает администрация, и кто за что отвечает. Нужно начинать с себя. У нас поколение детей уже выросло, разбирающееся в информационных технологиях, — приводит слова первого заместителя главы горадминистрации ее пресс-служба.
ФОТО: guberniya.tv
В Брянской горадминистрации объявили об обновлении принципов работы