ЖЕНЩИНА ОБВИНИЛА КОМПАНИЮ В НЕСПРАВЕДЛИВОМ УВОЛЬНЕНИИ И ДИСКРИМИНАЦИИ ИЗ-ЗА РЕЛИГИОЗНЫХ УБЕЖДЕНИЙ
Автор: Майкл Винг
Кандидат в мэры Лондона, христианка, одержала «крупную победу» над компанией L&Q, которая нарушила её права.
Её дискриминировали не из-за цвета кожи — она дочь иммигрантов с Ямайки, — а за религиозные убеждения. Во время предвыборной кампании кандидат в мэры отстаивала взгляды, что брак может заключаться только «между мужчиной и женщиной». За это её уволили из компании, в которой она проработала 13 лет. Но она боролась. И победила.
Христианка в организации с левым уклоном
Морин Мартин, 57 лет, прошла в жилищной компании L&Q путь от временного сотрудника до менеджера, контролирующего работу персонала. Разногласия с компанией у неё возникли не из-за разного понимания проблем, с которыми сталкиваются меньшинства, включая её собственную демографическую группу. Противоречие было вызвано решением, которое она предложила, баллотируясь в мэры, заинтересованный в улучшении жизни лондонцев.
В чём Мартин видит проблему? 75% чернокожих детей в Великобритании рождаются вне брака, что она считает «ужасным». Аналогичная статистика в США показывает, что около 73% чернокожих детей растут в неполных семьях.
«У нас большинство юношей, попадающих в тюрьму, вступающих в банды, неуспевающих в учёбе — чернокожие», — сказала Мартин, президент политической партии «Союз христианских народов», в интервью The Epoch Times.
Какое она предлагает решение? Мартин стремится представлять интересы избирателей Лондона и сделать их жизнь лучше. Как истинная христианка, она считает, что традиционная модель семьи наиболее благоприятствует воспитанию детей.
«Эта модель была создана Богом. Он знал, что делал», — сказала она. — Эта модель является основой нашей западной культуры. Любое общество, в котором разрушена семья, обречено на провал».
Если бы она опубликовала это послание на листовках во время своей предвыборной кампании 2022 г., её могли бы назвать героической защитницей ущемлённых меньшинств, таких как её собственная чёрная группа, или женщин, которые несут основную нагрузку по воспитанию детей в неполных семьях.
Вместо этого Мартин была уволена прогрессивистски настроенной компанией, в которой работала. L&Q поддерживает ЛГБТК-сообщество и, по словам Мартин, осуждает некоторые христианские ценности как «гомофобные» и «дискриминационные».
L&Q поддерживает Stonewall, благотворительную организацию ЛГБТК+ в Великобритании, которая лоббирует интересы компаний от имени этого сообщества. Как и в Америке, компании в Англии бомбардируются требованиями «культурного разнообразия» со стороны акционеров, связанных с левыми, что создаёт условия для внедрения прогрессистской политики в компаниях, невзирая на затраты.
«Это благотворительная организация ЛГБТК+, и они имеют довольно большое влияние на общество, — сказала Мартин. — Некоторые компании подписываются под их программой, и в этом случае Stonewall начинает относиться к ним благосклонно. Я не знаю точно, что они обещали L&Q, но, честно говоря, это выглядит как своего рода привилегии быть частью организации. L&Q очень сильно продалась и продаётся этой специфической организации», — сказала она.
Коллеги Мартин знали, что она христианка. Они также знали о её участии в политической жизни.
«Я это не скрывала, но и не кричала об этом на всех перекрёстках, — сказала она. — В таких компаниях нужно думать, когда можно что-то говорить, а когда нет».
«Они нарушали мои права на всех уровнях»
Во время своей предвыборной кампании Мартин опубликовала следующее заявление в листовке «План из шести пунктов»:
«Я обязуюсь отказаться от политкорректности и открыто заявить правду о том, что естественный брак между мужчиной и женщиной является основой успешного общества и самой благоприятной средой для воспитания детей».
Это не понравилось руководителям L&Q.
Защитники ЛГБТК+ обвинили её в «нарушении законов о разжигании ненависти и равноправии» и «активном продвижении предрассудков и дискриминации», а некто в компании доложил о ней начальству. В ответ в L&Q «обвинили Мартин в гомофобии и дискриминации ЛГБТК+». Мартин описывает возникшую ситуацию как «следствие в советском стиле».
Вскоре после этого, несмотря на безупречную работу, Мартин вручили письмо об увольнении за «грубое нарушение служебных обязанностей», вызванное заявлением в её манифесте. Однако вместо того чтобы отступить, Мартин удвоила свои усилия. Ей не приходило в голову отказаться от своих слов.
«Это было несложно. Они нарушили мои права на всех уровнях, — сказала она. — Они нарушили две статьи Европейского закона о правах человека — право на религиозное самовыражение и на свободу слова».
Не имея средств в одиночку оспорить решение компании, Мартин заключила договор с организацией Christian Concern, предлагающей юридическую поддержку в случаях религиозной дискриминации. Она поставила L&Q в известность, что будут защищать себя в суде.
«Я обвинила их в несправедливом увольнении и дискриминации из-за религиозных убеждений», — сказала Мартин.
В результате общих усилий компания закрылась. L&Q отказалась от борьбы. Из-за сильной позиции Мартин компания вряд ли бы выиграла процесс, а судебное разбирательство обошлось бы очень дорого.
Мартин считает это «огромной победой» для христиан.
«Если бы я не начала кампанию и просто смирилась, ничего бы не было, — сказала она. — Поэтому важно оспаривать такие случаи. Преступники должны знать, что им это с рук не сойдёт».
Источник: The Epoch Times