В Тверской области к финалу года у представителей отдельных профессий могут вырасти зарплаты. К такому выводу пришли аналитики hh.ru по итогам очередного опроса. О повышении денежного довольствия своих сотрудников размышляют руководители большей части компаний ЦФО, в который входит и наш регион.
На увеличение доходов могут полагаться работники сферы информационных технологий, строительства, а также сотрудники компаний, производящих бытовые товары повседневного спроса – например, одежды или бытовой химии. Еще примерно 37% руководителей убеждены, что их сотрудникам ни к чему повышение зарплаты – как говорится, зачем платить больше, если они так никуда не денутся. Такой подход типичен для малых городов, где есть какое-то производство, но другой работы нет. Люди пашут на условиях работодателя. Обе стороны рудовых отношений понимают, что по сути деваться работнику некуда и никто не хочет стать бывшим сотрудников на вольных хлебах. Вольные они только с одной стороны, а с другой при отсутствии востребованности, и, как следствие, дохода – картина получается совсем не весёлая.
Но, вернёмся к опросу hh.ru. В 1% компаний заявили, что сократят зарплату работникам. Снижение достатка прогнозируется у представителей розничной торговли и финансовых технологий.
В hh.ru выяснили, что колебания размеров заработной платы у работников 35% компаний будут происходить на уровне оклада. Еще 27 % руководителей намерены отрегулировать премиальную часть – «Денег нт, но вы держитесь» – где-то мы это уже слышали…
Однако эксперты платформы настраивают всех на позитивный лад рекрутёры выражают уверенность в том, что дефицит рабочей силы на рынке будет только провоцировать рост зарплат. Здесь отмечают, что их увеличение произойдёт у продавцов и курьеров, инженеров, рабочих. Особенно заметный скачок зарплат может наблюдаться у массового персонала, курьеров, а также представителей сферы производства. Эксперты тут прогнозируют увеличение на 15%.
Фото: rusnord
Теги: Новости Тверской области, Занятость населения, Рост зарплат в ЦФО, Список профессий,