Хорошие идеи и намерения выдвигают , как правило, инициативные, знающие в этом толк профессионалы. Но в жизнь все эти идеи, задуманное, воплощают отнюдь не компетентные люди. Зачастую случайно занимающие не свои должности, не стратегически мыслящие, порой, просто недалекие и недальновидные руководители. Например, вновь широко ввели в жизнь целевые направления для поступления в ВУЗ. Но, ведь, не из успешных выпускников рассматривают эти направления. А выдают сторонним лицам для получения высшего образования. Человек окончил ПТУ и обучился на продавца. Сам - человек активный, удобен руководству. Вот ему и предлагается поступить в педагогический ВУЗ на факультет начальные классы. А работать ему предлагается в музыкальной школе на отделении искусство театра. Приведу еще пример. Учитель музыки ведет уроки истории, так как прошел полугодовые курсы. А завуч, например, имеет медицинское образование. Теперь модное слово- переподготовка. Каждый знает как это смешно! Так теперь смешнее , - цирк начнется с целевыми направлениями. Уже наблюдаем. Русский, верно, извратит даже самые благие намерения.
Чистка кадров должна быть не снизу, а сверху. Тогда политика государства , возможно, совпадет с политикой руководителей. "Горе- менеджеров". Карьеристы повсюду. Им лишь бы в кресле усидеть. Красивый отчет дать. А там..... Жаль.