Найти в Дзене
АиФ – Урал

Почему уральские шахтёры, добывающие изумруды, устроили бунт?

Рабочие «Мариинского прииска» отказались подниматься из шахты на поверхность. Конфликт между рабочими «Мариинского прииска», где добывают изумруды и бериллий, и руководством предприятия произошёл в посёлке Малышева Свердловской области. На руднике пошли слухи, что руководство собирается полностью закрыть прииск, в связи с чем около 80 шахтёров отказались подниматься на поверхность. По предварительной информации, люди опасаются массовых сокращений и дальнейших проблем с поиском работы, так как у многих из них – семьи и кредиты. Предприятие принадлежит ГК «Ростех». В «РТ-Капитал» (филиал госкорпорации по работе с проблемными и непрофильными активами) видят ситуацию так: «Несколько активистов подняли на уши коллектив, спровоцировали забастовку, отказываются выходить из шахты. Недовольство вызывают планы развития прииска, которые предусматривают консервацию шахты, переход на открытый способ добычи, строительство флотационной фабрики и выход на безубыточный уровень». По версии руководства,
   Почему уральские шахтёры, добывающие изумруды, устроили бунт?
Почему уральские шахтёры, добывающие изумруды, устроили бунт?

Рабочие «Мариинского прииска» отказались подниматься из шахты на поверхность.

Конфликт между рабочими «Мариинского прииска», где добывают изумруды и бериллий, и руководством предприятия произошёл в посёлке Малышева Свердловской области.

На руднике пошли слухи, что руководство собирается полностью закрыть прииск, в связи с чем около 80 шахтёров отказались подниматься на поверхность. По предварительной информации, люди опасаются массовых сокращений и дальнейших проблем с поиском работы, так как у многих из них – семьи и кредиты. Предприятие принадлежит ГК «Ростех».

В «РТ-Капитал» (филиал госкорпорации по работе с проблемными и непрофильными активами) видят ситуацию так: «Несколько активистов подняли на уши коллектив, спровоцировали забастовку, отказываются выходить из шахты. Недовольство вызывают планы развития прииска, которые предусматривают консервацию шахты, переход на открытый способ добычи, строительство флотационной фабрики и выход на безубыточный уровень».

По версии руководства, в ближайшее время на развитие прииска будут направлены миллиардные инвестиции. Чтобы улучшить экономику предприятия, необходимо снизить издержки, перейти на современные технологии и дать экономике бериллий. От этого, в том числе, зависят рабочие места и доходы людей. В руководстве также заявили, что «разговоры о масштабных сокращениях – это провокация, нужная тем, кто не хочет никаких перемен и личное ставит выше интересов государства. Перемены на прииске неизбежны. У тех, кто не согласен, ещё есть возможность принять это или уволиться добровольно. Любой саботаж на рабочих местах будет жёстко пресекаться».

Между тем для урегулирования ситуации в посёлок выехал глава департамента по труду и занятости региона Дмитрий Антонов. По его словам, речь не идёт о том, что люди в одночасье потеряют работу. Однако переговоры с рядом потенциальных работодателей уже ведутся. «Потребность в кадрах в промышленности Свердловской области составляет порядка 6,5 тысячи человек. Работники прииска имеют высокую квалификацию, поэтому будут востребованы. Будем отрабатывать каждый случай», - заверил чиновник.

В ближайшее время запланирована встреча с сотрудниками прииска. Местная администрация также ищет варианты возможного трудоустройства шахтёров. «Есть потенциальные работодатели – Малышевское рудоуправление, УРАЛ-АТИ, компания «Билдинг-Сервис», они готовы принимать людей, - сообщила глава Малышевского ГО Мария Рубцова. – Отдельно прорабатываем вопросы доставки сотрудников на работу и домой. С учётом дефицита кадров, уверена, что без работы люди не останутся».

Стоит также отметить, что это уже не первые волнения на прииске. В частности, три года назад перед шахтёрами возникла задолженность по зарплате, в связи с чем рабочие угрожали проведением забастовки.