Найти тему
Sputnik Казахстан

От топ-менеджера до разнорабочего: как изменились зарплаты в Казахстане в 2022 году

   © Sputnik / Абзал Калиев
© Sputnik / Абзал Калиев

Разница между руководителем и рабочим составляет 4,1 раза, средняя зарплата по республике - 310 тысяч тенге

Бюро национальной статистики опубликовало данные по заработной плате по группам профессий и уровням специалистов за прошлый год.

Согласно данным статистиков, по итогам 2022 года средняя заработная плата составила 310 тысяч тенге. По сравнению с 2021 годом размер средней заработной платы увеличился в номинальном выражении на 23,8%, в реальном выражении – на 7,6%.

Наибольший рост среднемесячной заработной платы по сравнению с 2021 годом отмечен в строительстве – на 38,6%, в транспорте и складировании – на 32,4%, в сфере предоставления услуг по проживанию и питанию – на 32,2%.

Наименьший рост отмечен в здравоохранении и социальном обслуживаний населения – 9,8%, что обусловлено ковидными доплатами в 2021 году.

Статистика сформирована и опубликована по данным оплаты труда по укрупненным группам занятий:

  • руководители;
  • специалисты-профессионалы;
  • специалисты-техники и иной вспомогательный профессиональный персонал;
  • служащие в области администрирования;
  • работники сферы услуг и продаж;
  • фермеры и рабочие сельского и лесного хозяйства, рыбоводства и рыболовства;
  • рабочие промышленности, строительства, транспорта и других родственных занятий;
  • операторы производственного оборудования, сборщики и водители;
  • неквалифицированные рабочие;
  • работники, не входящие в другие группы.

По итогам 2022 года наибольший размер средней заработной платы среди укрупненных групп наблюдался у руководителей, наименьший – у неквалифицированных рабочих.

Оплата труда топ-менеджмента в прошлом году в среднем составила 534 тысячи тенге, а неквалифицированного персонала – 129 тысяч тенге, разница – в 4,1 раза.