Начальник уволил сотрудника за то, что тот проводил слишком много времени в туалете в рабочее время. Мужчина находился в уборной от 47 минут до 6 часов.
Странный случай произошел с сотрудником по фамилии Ван, который подал в суд на своего экс-работодателя за незаконное увольнение. После перенесенной в 2014 году операции из-за аноректальной проблемы мужчина испытывал боль и дискомфорт, поэтому проводил в туалете до шести часов ежедневно.
Бывший работодатель Вана утверждает, что в течение 10 дней работник сделал в общей сложности 22 перерыва на туалет. Ссылаясь на положения руководства для персонала, касающиеся опозданий, раннего ухода с работы и т. д., компания уволила Вана.
В октябре 2015 года Ван обратился в арбитраж с просьбой восстановить в должности в компании, и обе стороны вступили в длительную судебную тяжбу, которая закончилась в этом году. Суд Тяньцзиня постановил, что перерывы мужчины в туалет не соответствовали «разумным и нормальным физиологическим потребностям». Потому Ван на работу так и не вернулся, пишет Oddity Central.
