В наши дни технологии развиваются с невероятной скоростью. С каждым годом появляются новые технологии и инструменты, которые меняют нашу повседневную жизнь. Вместе с этими изменениями, происходит и устаревание некоторых навыков.
Когда-то навыки, которые были востребованы на рынке труда, могут стать ненужными через несколько лет. Например, раньше печатная машинка была неотъемлемой частью работы офисного работника, но с появлением компьютеров и принтеров, эта навык уже не требуется.
Также существует риск, что навыки, которые выучили в университете, могут устареть к моменту, когда вы начнете работать. Например, если вы изучали языки программирования, которые уже не используются в индустрии, то ваши знания не будут востребованы.
Чтобы не остаться без работы или не уметь выполнять свои обязанности, необходимо постоянно обновлять свои навыки. Обучение новым технологиям и усовершенствование своих знаний являются неотъемлемой частью карьерного роста.
В наше время устаревание навыков является трендом, который нельзя игнорировать.
Необходимо постоянно следить за изменениями в индустрии и обучаться новым технологиям, чтобы оставаться конкурентоспособным на рынке труда.
«Технологический прогресс и высокая скорость изменений в бизнес-среде заставляют компании менять формат обучения сотрудников. Теперь им необходимо не только следить за актуальностью навыков, без которых невозможно выполнять работу, но и успевать за трендами и технологиями.
Делать ставку только на хард и софт скиллы ― тупик, а в будущее возьмут тех, кому удастся создать сбалансированную матрицу, в которую добавляются цифровые навыки»
— Рена Рзаева, программный директор Future Hub и REFORUM