Пять советов от рекрутеров австралийских компаний для людей, ищущих работу:
📌 Адаптируйте свое резюме и сопроводительное письмо к работе и компании: Важно, чтобы информация о ваших навыках и опыте работы относились к конкретной вакансии, на которую вы претендуете. Выделите те качества, которые наиболее актуальны для этой работы, и демонстрируют понимание миссии и ценностей компании.
📌 Используйте LinkedIn: LinkedIn широко используется в Австралии для профессионального общения и поиска работы. Убедитесь, что ваш профиль LinkedIn актуален и завершен. Вы можете использовать эту платформу для связи с работодателями и другими профессионалами в вашей отрасли.
📌 Будьте открыты для контрактной и временной работы: Контрактная и временная работа распространены в Австралии и часто могут привести к постоянным позициям. Подумайте о том, чтобы взять на себя краткосрочные роли, чтобы получить опыт и полезные связи.
📌 Будьте готовы к поведенческим интервью: поведенческие интервью становятся все более популярными в Австралии и включают в себя ответы на вопросы о вашем прошлом опыте и о том, как вы справлялись с определенными ситуациями. Подготовьте примеры своих достижений и подумайте как продемонстрировать навыки, необходимые для работы.
📌 Нетворкинг: Создание и развитие сетей полезных знакомств важно для поиска рабочих мест. Посещайте отраслевые мероприятия и становитесь членом профессиональных организаций, чтобы общаться с единомышленниками и налаживать ценные связи в своей сфере.
Если у вас возникли сложности с поиском работодателя или адаптацией резюме, смело обращайтесь, будем рады помочь! Вместе со специалистами по трудоустройству мы полностью сопроводим вас от поиска работодателя, подготовки резюме и сопроводительных писем до иммиграции и интеграции в страну 🤗
