Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Что такое карьера

Многие из нас стремятся сделать успешную карьеру. А что же такое карьера? Для меня карьера - это способ организации профессиональной жизни, включающий продвижение к намеченному профессиональному, должностному или социальному статусу, что способствует самореализации человека в профессии и в жизни. Вертикальная карьера - профессиональный путь с движением от более низшей должности к более высшему. Основные признаки такой карьеры: Вариант определения карьеры, как продвижение по служебной лестнице относится к вертикальной карьере. Горизонтальная карьера- это тип карьеры, предполагающий либо выполнение определенных профессиональной, служебной, социальных ролей в одной сфере деятельности, либо перемещение в другую функциональную область деятельности, не связанный с постоянным движением вверх по ступеням какой-либо иерархии. Основные признаки горизонтальной карьеры: Ступенчатая карьера - представляет собой чередование горизонтальной и вертикальной карьер и реальности бывает чаще всего. Чащ

Многие из нас стремятся сделать успешную карьеру. А что же такое карьера?

Для меня карьера - это способ организации профессиональной жизни, включающий продвижение к намеченному профессиональному, должностному или социальному статусу, что способствует самореализации человека в профессии и в жизни.

Вертикальная карьера - профессиональный путь с движением от более низшей должности к более высшему.

Основные признаки такой карьеры:

  • Начинается с выбора престижной профессии
  • Сознательно выбранный и реализуемый путь должностного продвижения к намеченному статусу
  • Социализация по принципу - «подражание» и «наставление»
  • Главная цель жизни – карьера и весь потенциал, а также все внешние ресурсы направлены на нее.
  • Партнер карьериста ориентирован на поддержку карьеры супруга («профессиональные жены»)
  • Постоянное желание повышать занимаемый статус.
  • Ценности человека – успех, власть, влияние.

Вариант определения карьеры, как продвижение по служебной лестнице относится к вертикальной карьере.

Горизонтальная карьера- это тип карьеры, предполагающий либо выполнение определенных профессиональной, служебной, социальных ролей в одной сфере деятельности, либо перемещение в другую функциональную область деятельности, не связанный с постоянным движением вверх по ступеням какой-либо иерархии.

Основные признаки горизонтальной карьеры:

  • Расширение ответственности сотрудника в рамках одного отдела либо углубление его компетенции (когда вы становитесь лучшим специалистом в своей сфере).
  • Это естественный путь развития от молодого специалиста до профессионала с узкой специализацией.
  • Влюбленность в свое дело и нежелание отвлекаться на управленческие
    или другие задачи, которые неинтересны (присуще творческим и экспертным профессиям).
  • Ответственность не только за свою работу, но и за работу окружающих.
  • Повышение разрядов, категорий, присвоение научной степени.

Ступенчатая карьера - представляет собой чередование горизонтальной и вертикальной карьер и реальности бывает чаще всего. Чаще всего такой карьерный путь харакерен для людей совершающих карьерные переходы, смену профессий в связи со свеной ценностей, смыслов или целей.

Что дает понимание своего типа построения карьеры - это понимание в чем заключается успех. Так успех это -

  • статус и деньги - вертикальная карьера,
  • реализация в профессии/области - горизонтальная карьера,
  • реализация личных интересов и целей - ступенчатая карьера.

А считаете ли вы свою карьеру успешной?

Понравился мой пост - ставьте лайк и подписывайтесь на этот канал! Не пропустите интересные и полезные материалы!

Пишите мне ТГ @KobzevaN и я помогу вам реализоваться в карьере или быстрее найти работу. Вместе с экспертом это сделать гораздо легче и результативнее!

Мои услуги https://taplink.cc/kobzeva_hr

#kobzeva_hr #поиск работы #трудоустройство #карьерноеконсультирование #рыноктруда #карьера #развитие