После разрыва соглашений об избежании двойного налогообложения релокант-нерезидент будет отдавать больше налогов со своей зарплаты. Но только в том случае, если он продолжает на удаленке работать на российские компании. Если же он устраивается на работу за границей, то ему не надо будет платить двойной налог. А вот если он работник российской компании, то вдобавок к стандартному российскому НДФЛ в размере 13% добавится и налог страны пребывания, который взимается с зарплаты там. Хотя в данном случае для сотрудников все-таки предусмотрена небольшая лазейка. Если пребывание в другой стране согласовано с российским работодателем, можно прописать это в трудовом договоре. Местом работы в договоре должен быть указан иностранный город. Тогда в плане налогов для такого работника ничего не изменится. Будет считаться, что работник получает доход из зарубежных источников, и в России платить ничего не придется", - описал журналу "Эксперт" последствия разрыва налоговых соглашений с западными странами руководитель налоговой практики аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza Сергей Зубков.
Подробнее:
https://finexpertiza.ru/solutions/actual-topics/razr-nal-sogl-s-zapad/
