Средняя зарплата врача только кажется «фигнёй в кармане», это строгий критерий государственной отчётности за прошлую жизнь с затравкой на будущее. Средняя зарплата расскажет о руководстве региона, подобравшего милую его сердцу команду специалистов «сферы здравоохранения», на поверку оказавшуюся сборищем недоспециалистов.
Национальная ассоциация управленцев сферы здравоохранения, где аккумулированы лидеры-управленцы и «агенты изменений», предложила разрешить частную врачебную практику. Предложение вытекло из заинтересованности 87% респондентов опроса медработников в этом варианте деятельности, при полном отсутствии у двух третей понимания процесса организации своего дела и у каждого пятого – проблем страхования ответственности. Медики не задумываются «как вести» частную практику, просто хочется повышения доходов и свободы от начальства.
В государственном здравоохранении о высоких доходах только мечтать - первом квартале года врачам насчитали среднюю зарплату в 100,9 тысяч рублей, что на 10% больше, чем год назад, когда порадовали 92 тыс., естественно, только по отчёту Росстата. Лимита майского указа не достигли – 194,8% и против прошлогоднего итогового «сыграли на понижение», тогда Минздрав порадовал среднероссийскими врачебными 103,2 тысячами. Почему не смогли довести до указанного? Потому что среднюю экономическую удалось перекрыть всего лишь в трети регионов, да и то по отчётам.
Лидерами по удержанию знамени майского указа стали Севастополь, Приморье, Челябинск, Ставрополье и Чеченская Республика. Интересно, тамошние врачи знают, что у них по зарплатам всё тип-топ и не стоит беспокоиться с поисками подработки? Кому точно известно про судьбу-злодейку, так докторам Тывы, Забайкалья, Ярославля, Ненецкого округа и ещё 45 регионов, где даже на бумаге невозможно вывести уровня двух средних экономических.
Средняя зарплата, казалось бы, ни о чём – у каждого свой приход рублей на расход личных сил. Тем не менее, это маркёр успехов и провалов организаторов здравоохранения. Не надо думать, что в государственном ЛПУ с тотальным ОМС и мизерными тарифами на платные услуги невозможно сделать путными зарплаты сотрудников. Себе же главврачи нормальные зарплаты выписывают, своим замам и главбуху с приживалами достойно платят. Значит, можно, когда хочется порученную работу сделать по-человечески.
Конечно, в некоторых регионах совершенно нереально в нынешних условиях приблизиться к указанному президентом, но для них действительно обещание вице-премьера Татьяны Голиковой главнокомандующему: «…по Вашему поручению принято решение по увеличению с 1 января 2023 года на 20% фондов оплаты труда. Регионы в течение первого полугодия должны полностью всё пересчитать и выплатить всё людям. А с 1 января 2024 года также будет увеличение фонда оплаты труда бюджетников, чтобы довести заработную плату до уровня майских указов…»
Во всех карманах всё подсчитано, задания розданы, дальше только работа с мечтой о достойной оплате!
Хотите обсуждать и комментировать события медицины только в сообществе коллег- профессионалов? Присоединяйтесь к нашему сообществу МирВрача