- Могу ли я поступить, если у меня плохие оценки и низкий средний балл?
- Я точно поступлю, если у меня золотая медаль или красный диплом?
Мой ответ - вы можете, как поступить, так и не поступить в обоих случаях.
Почему так?
Дело в том, что за границей при оценке кандидатов используется холистический подход - это когда оценивают не только ваши оценки и средний балл, но еще 16 других параметров. Без учета этих параметров невозможно даже и близко предсказать ваши шансы.
Университеты смотрят на то, как вы вписываетесь в их культуру и ценности. Ваши оценки не могут этого показать, поэтому обращают внимание на 16 других факторов.
Например, представим, что есть два студента - студент Х и студент Y. Про обоих мы знаем, что у каждого из них золотая медаль за школу. Но про студента Х мы еще знаем, что при всем при том, что он заработал золотую медаль, он еще и волонтерил, был капитаном спортивной команды и старостой класса. А про студента Y мы ничего этого не знаем.
Вопрос: как университету понять, что студент Y впишится в культуру университета? Как университет может понять, что такой студент сможет также хорошо учиться, если нагрузка увеличиться? Как университету понять, что студент Y может привнести на кампус? Никак! Приемная комиссия никак это не поймет лишь по его золотой медали и блестящим оценкам, поэтому был и придуман холистический подход, где важен целый список параметров, которые помогают ответить на все эти вопросы.
Холистический подход стал использоваться еще и потому, что выросло число кандидатов с хорошими оценками, но выбрать-то кого-то из них надо. Поэтому придумали холистический подход, где оцениваются ряд академических и неакадемических параметров, ряд субъективных и объективных параметров. Их все мы можем обсудить на моей консультации по сбору документов. Приходите, чтобы узнать, на что смотрит приемная комиссия, и над чем вы должны работать, чтобы поступить.
Если вы не понимаете из каких параметров состоит холистический подход, то как вы можете подготовить сильную заявку на поступление? Ответ - никак.
Университеты за границей хотят набирать к себе всесторонних студентов, чтобы в итоге создать всесторонний класс, т.е. такой класс, в котором будут студенты из разных социально-экономических слоев, разного этнического состава, из разных регионов мира, разные по личностным характеристикам, и представители первого поколения.
Вы у меня часто спрашиваете о волшебной таблетке, которая гарантирует 100% поступление. Вот она:
- найдите университеты, которым для всесторонности не хватает именно такого студента как вы. Как искать такие университеты рассказываю на консультации по поиску университета. Там я показываю, где смотреть социально-экономическай, этнический и географический профиль университета. Что касается личностных характеристик, то университеты стараются привлечь студентов, у которых есть устойчивость к трудностям, которые настойчивы, целеустремленные, демонстрирующий выдержку, независимые мыслители и лидеры. Все эти качества вы можете показать с помощью мотивационного письма (МП) и на интервью. Как писать МП раскрывающее ваши качества в действии учу на консультации по МП.
Для записи на все упомянуты консультации пишите в директ