В середине августа 2021 года я переехала в Ленинградскую область поселок Кузьмоловский. О переезде я писала в статье "Как я бросила все и уехала в Питер" https://dzen.ru/a/ZH9xRQPltUbjGTnc?share_to=link
Работала я в должности специалиста договорного отдела ГП Пригородное ДРСУ №1. Первое время все шло просто замечательно, и я была в восторге от должности, компании и коллег. Предприятие частично участвовало в госзакупках со стороны Поставщика, а в большей степени размещало закупки как Заказчик. Первоначально моими обязанностями были проверка и заключение договоров, согласование лучших для нас условий, написание Технических заданий и составление аукционной документации, сбор коммерческих предложений и обоснование НМЦД. Также я самостоятельно разработала новое Положение о закупках. Параллельно я проходила двое курсов повышения квалификации. Меня абсолютно все устраивало, я наконец-то выдохнула, успокоилась и начала нормально жить.
Конечно, было эмоционально сложновато жить в чужом незнакомом месте. За эти четыре месяца я ни разу не видела никого из родных и друзей. Все общение было только через телефон. Вокруг все было чужое, незнакомое. Я чувствовала себя дико одинокой и безусловно все это повлияло на исход данной истории.
В будние дни я практически все время проводила на работе. И хоть по графику рабочий день был до 17.00, я часто задерживалась до 20-22 часов. Я понимала, что в сложный жизненный период лучше уйти с головой в работу, чем сидеть дома в одиночестве и накручивать свои потрепанные нервы. Не знаю правда, как это воспринималось...Постепенно в выходные я начала выбираться на прогулки в Питер и Приозерск. Кстати, в п. Кузьмоловский продают очень вкусную свежую форель!
Для меня было удивительно, что никто не заставляет меня работать по выходным и не названивает по ночам с криками «Надя, срочно!!». На предыдущем месте работы это происходило регулярно.
Некоторое время все было очень хорошо, но потом на предприятии начали происходить какие-то странные и непонятные мне мутки. Сперва достаточно квалифицированных специалистов стали переводить на работу в другие отделы, а потом и вовсе увольнять. Я напряглась. Ведь на тот момент я была самым крайним сотрудником. Опыта работы в госзакупках со стороны Заказчика у меня не было, и я только училась.
Когда мужчину, который в большей степени занимался госзакупками, из нашего отдела «ушли», то ВСЯ тяжесть госзакупок легла на мои хрупкие плечи. Полный закупочный цикл со стороны Поставщика меня не пугал, а вот полный закупочный цикл со стороны Заказчика здорово напряг. Основная сложность была в том, что я не знала, как и когда закупку вносить в план-график, как передавать сведения в ЕИС, в какие сроки и как размещать отчетность и что вообще нужно для этого делать. Естественно, никто не стремился мне ничего объяснить. Мне дали некоторые образцы документов, но все остальное приходилось искать в Инэте и на форумах. Мужчина, которого «ушли» из нашего отдела оказался каким-то магическим образом вообще в другом отделе на какой-то левой должности. Иногда он мне подсказывал некоторые моменты или давал какие-то контакты техподдержки. Я искренне не понимала почему его перевели на другую должность, ведь его опыт работы со стороны Заказчика был на тот момент очень и очень приличный. К тому же под шумок на меня скинули кипы просроченных документов, сведения о которых должны были быть размещены в ЕИС очень и очень давно. Тогда я еще не понимала, что это значит и спокойно к этому отнеслась.
Постепенно я начинала вникать в ситуацию, разобралась со сроками, отчетами и размещением документов. Тут-то и возник у меня глобальный нервный срыв.
На тот момент у меня сложилось четкое ощущение, что меня подставили. На самом деле я была просто уверена, что меня использовали как "лоха", чтоб свалить все косяки предыдущего сотрудника, которого временно перевели в другой отдел. На сегодняшний день я так и не знаю, что же произошло тогда в действительности. После подсчета грозящего мне внушительного штрафа (а он более чем в 10 раз превышал мой среднемесячный оклад) за просрочку сроков размещения документов другим специалистом, внутренних терзаний, слез и соплей, я написала заявление на увольнение. Руководитель отдела тогда меня успокоил и сказал, что все будет в порядке и это все "мелочи жизни". Я продолжила работать.
После разговора с начальником у меня открылось второе дыхание. Я искренне старалась все делать правильно, вовремя и без нарушений. К тому же срок давности по тем документам уже практически прошел. Однако, очень многое зависело не от меня. Документы, которые я должна была размещать в ЕИС передавали мне другие сотрудники. Делали они это крайне неохотно и с большим опозданием. Этот вопрос я решила. Меня назначили секретарем закупочной комиссии. Теперь почти все сведения были у меня, и я могла их размещать в установленный законом срок. Каждый день у нас происходило какое-то событие, в котором я была участником. За счет этого я чувствовала какую-то важность и нужность. Было очень много разных приятных, забавных и интересных рабочих моментов. Я продолжала задерживаться на работе до 20-22 вечера и свято верить в то, что смогу поднять предприятие с колен))
Как-то постепенно стали на фоне появляться бывшие работодатели. К концу года им было как никогда важно забрать некоторые тендеры и выполнить ту работу, которую кроме меня никто не выполнял. Я понимала, что должна помочь им. Однако, работы с их стороны становилось все больше и больше. Я загнала себя в тупик. С 8 утра до 20 вечера я работала на основной работе, потом помогала бывшим работодателям, а также работала на них и в выходные.
Через месяц такой плотной работы я начала сходить с ума. В это же время Питерские стали нагнетать меня несвойственной мне секретарской работой. По типу «принеси, отнеси, прошей, подай, отсканируй, отправь». Начались глупые придирки по оформлению писем, которых до этого не было. То шрифт не тот, то размер не тот, отступ больше на 2, нет меньше на 1, красная строка слишком красная, поля уже или меньше и прочая ерунда, по которой меня гоняли как школьника на физкультуре. Все же у меня два высших образования, и я понимала, что документы оформляю достаточно качественно, а начальник просто так забавляется. Меня это дико раздражало, потому что для этого был специальный сотрудник, который в принципе-то не был сильно перегружен. При этом никто не стремился облегчить мои задачи, и я также продолжала выполнять полный функционал обязанностей со стороны заказчика и поставщика по госзакупкам + писать в департамент ДХ письма по обоснованию необходимости согласования лизинговых сделок для покупки спецтехники (а это ой какой анализ всего нашего автопарка, объектов и баз). Я несколько раз открыто заявляла свой протест и не выполняла секретарскую работу. Начались небольшие недопонимания, которые обычно заканчивались шоколадкой в мой адрес и милой улыбкой.
Московские же начальники к этому времени совсем осмелели и стали мне звонить прямо в рабочее время. Отношения наши вроде бы вполне наладились.
В это же время на предприятии происходят очередные массовые увольнения. Одни очень опытные сотрудники впадают в жуткие истерики и пишут заявления, другие опять же резко перебегают в совершенно левые отделы. Многие ходят постоянно в нервном напряжении и срываются друг на друга. Новые сотрудники выражают массу недовольства и грозятся уйти или сразу же уходят на больничный.
Нас всех под страхом увольнения заставляют делать ковидные прививки. До последнего сопротивляемся, но приходит приказ от зам.директора предприятия. Я очень тяжело переношу эту процедуру. Поднимается нереально высокая температура. При этом я нахожусь дома совершенно одна. Страшно...
Все эти ситуации тоже подкрепляют негатив и вызывает противоречивые эмоции.
Потом в моей жизни произошла одна не очень приятная история, описывать которую я здесь не буду. Она не связана с работой, но очень повлияла на мое психологическое состояние.
Когда я по разным причинам находилась в сильнейшем стрессе, московские работодатели упорно предлагали мне вернуться на лучшие условия. В этот же момент у меня возникло недопонимание с начальником отдела по какой-то совершенно глупой причине. На эмоциях я написала заявление об увольнении по собственному. Московские работодатели продолжали давить на меня и звать обратно. При этом я также работала в графике 24/7 и дико уже от всего устала. Я понимала, что уже срочно нужно делать выбор и работать на одну компанию.
Можно было просто остаться в Питере. Двое наших питерских партнеров предлагали перейти работать к ним, но я не решалась. Вакансии там были не совсем по моей тематике.
Пока я размышляла отозвать заявление или нет, то в очередной раз заметила ряд старых недочетов в документации и обратилась к начальнику по вопросу их устранения. Но мой вопрос не решался. Время шло. В конце концов ответ последовал в достаточно неожиданной для меня форме, я поняла, что это too much. Тогда я и решила уйти окончательно. На дальнейшие уговоры я не велась и на этот раз жестко отстаивала свою позицию. Я сказала, что ухожу ради денег (на более высокую зп) в надежде, что меня так быстрее отпустят. (Справедливости ради: ЗП и правда у меня сейчас повыше).
Но мое заявление потерялось. Я написала новое. Оно тоже потерялось. Я писала еще и еще. Понятно, что меня не хотели отпускать, но это меня только раздражало в тот момент. В итоге я передала заявление зам.директору официально и объяснила ему ситуацию. Он скостил мне срок отработки до 1 недели. Начальник отдела очень сильно на меня обиделся тогда и всю последнюю неделю со мной не разговаривал. Соответственно он не стал со мной даже прощаться. Надеюсь, что спустя все это время он хоть как-то попытался меня понять и больше не держит обиду. С остальными сотрудниками предприятия я мирно разошлась. Многие даже не узнали о моем уходе.
Уволилась из ГП Пригородное ДРСУ №1 я 3 декабря 2021 года.
6 декабря 2021 года я уже была в должности руководителя тендерного отдела московской группы климатических компаний (там я работаю и на сегодняшний день).
Первое время я работала на удаленке и планировала переехать в Москву, но снова возникли сложности с поиском жилья. Я поняла, что не готова в очередной раз скитаться по незнакомому городу и убеждать разных людей в своей адекватности. Поэтому мною было принято решение вернуться в Кострому, а там уже решать как быть дальше. Перевести меня и кошку мог только товарищ дяди в двадцатых числах декабря. Я не знала, как поступить. Возвращаться мне было некуда. Съемная квартира, где я ранее жила, была уже занята. В итоге подруга предложила временно пожить у нее, я, конечно, согласилась и вернулась в Кострому.
Иногда я смотрю как идут дела у предприятия и вижу, что после меня они практически перестали выкладывать закупки и участвовать в тендерах. По прежнему там каждый год новый руководитель.
В любом случае я осталась очень благодарна ГП Пригородное ДРСУ №1 за тот ценный опыт, который там приобрела. Я очень многому научилась за этот короткий отрезок времени и рада, что работала с очень классными позитивными людьми. Все мелкие неприятности я уже давно вспоминаю с улыбкой. На сегодняшний день у меня остались только приятные воспоминания.
Конечно, очень многие осуждают мои не самые обдуманные решения, но все мы люди разные. Да, меня называют авантюристкой. Возможно, вполне справедливо. Я считаю, что лучше что-то делать, стремиться как-то изменить свою жизнь, иногда рисковать, падать и ошибаться, чем сидеть на попе ровно и ныть какие все вокруг неблагодарные, а жизнь несправедлива. Ведь очень немногим из нас все достается на блюдечке с голубой каемочкой. Я искренне рада за людей, у которых с детства есть все, но большинству все же приходится буквально пахать, прогрызать и протаптывать свой путь, чтоб чего-то добиться в этой жизни.
Начало истории тут 👉