Тут я разок поинтересовалась темой трудоустройства и Дзен услышал меня. Теперь подсовывает эйчарские статьи о том, кого и как проверяет СБ на эту вот "благонадежность".
Кого, с точки зрения этих вот людей прям точно никогда не возьмут на работу?
- Тех, кто судился со своими прошлыми работодателями. Даже если прошлый работодатель решил не платить зарплату, надо быть очень лояльным сотрудником и решать все вопросы без привлечения внимания суда. А если не получается, все равно не судиться, просто забыть про свою зарплату.
- Граждан, которые посмели заболеть любым расстройством психики. И не просто заболеть, а сходить с этим к психиатру. Вот если болеет и к психиатру не ходил, все нормально. Сходил - все. Про трудоустройство можно не думать. Последние годы нашу страну трясет разными потрясениями, то у нас была пандемия, что ушатало психику людям, потом ещё события, о которых нельзя говорить. На фоне всего этого не сложно и получить тревожное расстройство или что-то похожее. Но лечить ниииззяяя! А то всемогущая служба безопасности нароет факт обращения к психиатру и фсе. Привет котяткам! Кстати, в ПНД бдят и без согласия пациента и решения суда никому информацию про обращения и диагнозы не дают.
- А ещё на работу не берут всех людей, которые попались на нарушении уголовного или административного кодексов. Они неблагонадежные. Да-да, именно те, которые попались. Потому как покажите мне пальцем на того святого, который вообще ни разу вообще никакого закона не нарушал и даже дорогу переходит вообще всегда по пешеходному переходу и на зелёный свет светофора? (Не, ПДД нужно соблюдать, конечно, но мы же всё понимаем.)
- А ещё СБ всегда звонит на прошлое место работы и спрашивает о причинах увольнения. Поэтому надо на работе нравиться вообще всем. Не надо хорошо работать. Надо нравиться. Потому как если ты не понравится хоть кому то из компании, в которой работаешь, а потом СБ попадет именно на него, на работу не возьмут.
Итак, кто является идеальным благонадежным для трудоустройства человеком?
Он никогда и ни по какой причине не судится с работодателями. Уволили с нарушениями? Не заплатили зарплату? Незаконно сократили? Ой, да ладно, надо быть лояльным и просто уйти, а не вот это вот все!
Он никогда не попадает в поле зрения психиатра. Если вдруг заболеет, лечиться не пойдет. Потом, правда, на работе будет истерить и стульями кидаться, но к врачу ни-ни.
Он никогда не попадается на нарушении законов. Вероятно, хорошо шифруется.
На работе он нравится всем. Угождает коллегам и начальству. Удобненький. Как человек работает, не важно, важно, что он удобненький.
Вот таким надо быть, чтобы попасть в сурьезные шарашки!