Надо начать слушать человека с опытом. Слушать в прямом смысле.
Нам кажется, что мы умеем слушать. Но зачастую человек приходит для того, чтобы оправдать себя, поспорить, взять только то, что он считает нужным, а не все полностью, что ему дают, рассуждая при этом так: «Вот это я буду применять полностью, потому что меня это устраивает. А вот это я не буду применять, потому что здесь какая-то сложная ситуация. Мне это не подходит, это не мое, мне это не надо».
Человека, к которому вы приходите за опытом, нужно видеть, слышать, чувствовать, развивать всю свою чувствительность. Вы должны стать, например, таким же интуитивным человеком, как тот ваш учитель, эксперт, с которым вы работаете.
Если вы этого не делаете, то получаете только 30% от этих очень важных отношений, которые ведут вас к успеху.
Это действительно важно.
Надо быть открытым, тренировать в себе открытость. Необходимо именно открытое мышление, открытое понимание, а не попытка договориться с собой. То есть принять точку зрения человека, которого ты слушаешь, несмотря на то что это довольно непросто.