Ученые из Литвы провели онлайн-анкетирование 964 сотрудников и выявили удивительную закономерность развития трудоголизма. Вероятно, вы с ней могли сталкиваться😔.
Кстати. А вы могли бы себя назвать трудоголиком? И, если да, то похожи ли вы на персонажей из анекдотов? 😁⬇️
Если вы себя узнали, у вас проблемы 😁.
Но вернемся к исследованию!
В исследовании приняли участие 514 женщин и 450 мужчин, работающих в различных литовских организациях. Было высказано предположение, что взаимосвязь между перфекционизмом и трудоголизмом сильнее для сотрудников, работающих в организациях, продвигающих преданность делу. Предположение подтвердилось. Риск трудоголизма выше именно у таких сотрудников. Перфекционизм и преданность делу — гремучая смесь для формирования трудоголизма.
Кто больше всего склонен к трудоголизму? Люди из данных профессиональных категорий⬇️
Трудоголизм одна из социально одобряемых зависимостей. Но зависимость сродни болезни. Человеку трудно от нее избавиться. А кроме работы у человека больше ничего не остаётся...
⚠️Есть ли надежда на спасение? Конечно!
Как заметили ученые, трудоголизм не является постоянным, он меняется в зависимости от того, как на него влияют рабочие условия. Связь между перфекционизмом сотрудников и трудоголизмом может быть усилена рабочей средой. Разумеется, для того чтобы избавиться от этой зависимости иногда мало сменить работу, приходится обращаться и за помощью к специалистам.
А вам приходилось справляться с трудоголизмом? Напишите в комментариях🤗⬇️