Найти тему

Проституция, арбитраж трафика и EPC: современные сутенеры

Оглавление

100yuristov ©
100yuristov ©

Современные сутенеры являются неотъемлемой частью индустрии проституции. Они осуществляют арбитраж трафика с EPC (Earnings Per Click), что обеспечивает им прибыльность и эффективность работы. Однако, следует отметить, что данный текст не призывает к занятию данной предпринимательской деятельности, поскольку она является противозаконной.

241 УК

Согласно статье 241 Уголовного кодекса Российской Федерации, ответственность за организацию занятия проституцией другими лицами (так называемое "сутенерство") наказывается штрафом в размере от 100 тысяч до 500 тысяч рублей или лишением свободы на срок до 5 лет.

lectera ©
lectera ©

Интервью

В данной статье я хотел бы поделиться выдержками из интервью с сутенером, которое было проведено в 2020 году. В то время он находился в Греции, и, к сожалению, сейчас я не могу связаться с ним для обновления информации о том, что изменилось с начала пандемии. Учтите, что представленная информация может немного отличаться от текущей ситуации.

Во время интервью я понял, насколько простым и прибыльным бизнесом является арбитраж трафика в сфере проституции. Ниже приведены краткие сведения о том, как организован этот бизнес в России. Также есть информация о работе в странах СНГ и Европе, но публикация этой информации в настоящее время не планируется.

Коммерческий директор ©
Коммерческий директор ©

Структура предприятия

Отделы:

  • Предоставление рабочих мест (аренда квартир и клининг)
  • Колл-центр (принимает звонки от клиентов и распределяет их между сотрудниками)
  • HR (работа с сотрудниками, часто аналогичная работе с фрилансерами)
  • Финансовый отдел (обеспечивает обналичивание денежных средств, полученных от сотрудников)
  • Отдел безопасности (отвечает за безопасность сотрудников и квартир)
  • Отдел маркетинга (осуществляет привлечение клиентов и рекламные активности)

Подробнее рассмотрим каждый отдел:

Предоставление рабочих мест (аренда квартир и клининг):

Данный отдел занимается удаленным предоставлением жилых помещений, как правило, посуточной арендой или сотрудничеством с надежными риэлторами. В случае, если сотрудник не выполняет свои обязательства, например, уходит в запой, платежи прекращаются, и риэлторы берут на себя взыскание долга за квартиру. Кроме того, важной услугой является клининг, который также осуществляется удаленно. Поиск подходящих квартир занимает от 1 до 3 суток, но со временем формируется база проверенных риэлторов для срочных случаев.

Колл-центр:

Колл-центр находится в соседнем городе и занимается принятием звонков от клиентов, а также распределением этих звонков между сотрудниками. Менеджеры получают процент от каждой успешной продажи и работают по заданным скриптам. В связи с тем, что некоторые менеджеры пытаются обходить систему и уклоняться от финансовых отчетов, колл-центр тесно сотрудничает с отделом безопасности. Для обеспечения контроля над процессом ведется запись всех разговоров, а также может использоваться речевая аналитика, особенно при большом объеме работ. Кроме того, часто менеджеры покидают компанию, чтобы открыть свое собственное дело, но в большинстве случаев их предприятия закрываются через 1-2 месяца.

HR:

Отдел кадров постоянно занимается поиском новых сотрудников. Существуют приватные группы, в которых находятся сотрудники, специализирующиеся в данной сфере. Важно быть приглашенным в эти группы и иметь проверенную репутацию. В группах каждому сотруднику присваивается рейтинг, который зависит от депозитов или отзывов от других участников. Также задачей отдела HR является убеждение сотрудников оставаться работать, несмотря на их возможное желание уйти, так как они могут считать, что заработали достаточно денег на текущий момент или у них есть другие причины для отказа от работы.

Финансовый отдел:

Этот отдел обеспечивает анонимность финансовых транзакций и следит за поступлениями. Часто требуется физическое перемещение по городу для инкассации, так как многие клиенты предпочитают платить наличными. Работа в этом отделе часто начинается ночью и продолжается до полудня. Важно провести проверку доходов в течение дня, чтобы избежать проблем с деньгами. Некоторые сотрудники могут согласиться закладывать деньги на карту каждый день или раз в неделю, однако большинство предпочитает не светиться слишком явно наличием денег на банковской карте.

Отдел безопасности:

Сотрудники отдела безопасности требуют наличие команды, которая может оперативно реагировать на форс-мажорные ситуации. Однако на практике большинство квартир оборудованы кнопкой тревоги, и в случае проблем вызывается служба охраны. Хотя это может привести к потере дохода в течение дня, это предпочтительный вариант. Возможно, в южных регионах отдел безопасности играет более важную роль, но в центральных регионах его роль не настолько значительна.

Отдел маркетинга:

Отдел маркетинга является ключевым отделом, ответственным за привлечение клиентов и рекламные активности. Основным методом работы является закупка рекламы на различных площадках, создание анкет и создание воронок продаж для постоянных клиентов. Для этого исследуются сайты и площадки, связанные с индустрией, например, запрос "ночные феи", и на них приобретается реклама, часто оплачиваемая криптовалютой. В анкетах указываются контактные номера колл-центра.

Cхема работы

Общая схема работы в данной сфере предусматривает деление прибыли на 50/50 между сотрудником и предпринимателем. После вычета из своей доли всех затрат, предприниматель может рассчитывать на доход от нуля до 150 000 рублей в день при работе одного сотрудника.

Конечно, в данной сфере существуют и ряд подводных камней, но это не является инструкцией к действию, а лишь описание работы и особенностей данной сферы. Если бы проституция была легализована, количество преступлений, передача инфекционных заболеваний и другие негативные последствия могли бы быть сокращены. Более того, государство получило бы дополнительные налоговые поступления, которые могли бы быть направлены на развитие медицины, пенсионную систему, дорожную инфраструктуру и другие общественные нужды.

https://ria.ru ©
https://ria.ru ©

Налоги

Например, если предприятие имеет ежемесячную оборотную сумму от 40 000 000 рублей до 100 000 000 рублей, то приблизительно 268 800 000 рублей налогов могли бы быть собраны в год только на основе базовых налогов. И теперь встает вопрос: необходимо ли легализовать данную сферу и распределить налоговые поступления между регионами для развития медицины, пенсионной системы, дорожной инфраструктуры и других общественных нужд? Если вы считаете, что это должно быть осуществлено, поставьте палец вверх. 👍