В редакцию Om1.ru обратилась одна из студенток ОмГУ им. Достоевского. Она рассказала, что в пятницу, 2 июня, в классическом университете появилось дополнительное соглашение для студентов, которые проживают в местном общежитии. Несколько пунктов этого соглашения грубо нарушают права проживающих.
Так, согласно поправкам, которые соглашение вносит в договор, наниматель жилья обязан покинуть общежитие "в течение десяти дней с начала академического отпуска, отпуска по беременности и/или отпуска по уходу за ребёнком". Этот пункт полностью противоречит ФЗ-273 "Об образовании в РФ":
Не допускается применение мер дисциплинарного взыскания к обучающимся во время их болезни, каникул, академического отпуска, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком.
ФЗ-273 от 29.12.2012 "Об образовании в Российской Федерации", ст. 43, п. 6
Дело в том, что, согласно Жилищному кодексу РФ, комната в общежитии должна предоставляться на весь срок обучения. Академический отпуск же не приостанавливает образовательные отношения студента и вуза.
А вот другой подозрительный пункт: за просрочку оплаты проживания в общежитии дольше, чем на 2 месяца, студент также будет выселен. В Жилищном кодексе же этот срок составляет 6 месяцев.
Любопытно, что принудительно выселить студента администрация общежития, конечно, может, но лишь по решению суда (п. 3 ст. 101 ЖК РФ, пп. 2 и 3 ст. 687 ГК РФ и ст. 688 ГК РФ). Однако, так как вышеуказанные пункты противоречат закону, то в случае обращения в суд обновлённый договор найма должен быть признан ничтожным, считает студентка.
В распоряжении редакции есть фотография дополнительного соглашения.
Напомним, что буквально двумя днями ранее, 31 мая, в ОмГУ появилась первичная профсоюзная организация обучающихся и работников вуза.
Читайте также на портале Om1.ru
Студенты и сотрудники ОмГУ им. Достоевского создали новый профсоюз