О том что не все ладно в отечественном ВПК, стало ясно после того как нам об этом поведал глава СК РФ Александр Бастрыкин.
"Много мошеннических схем реализуется в сфере оборонной промышленности. В столь тяжелое для нашей страны время, выполняя оборонзаказы, отечественными корпорациями допускаются факты коррупции и воровства. Дальше уже просто ехать некуда",
- заявил Бастрыкин.
И это заявление прозвучало тогда, когда предприятия ВПК должны работать как часы. Но то что красиво выглядит на бумаге, не всегда соответствует действительности. Постоянное наращивание производственных мощностей не всегда должным образом сказывается на сотрудниках. Руководство наших предприятий, как всегда, бодро "взяв под козырек", рьяно приступило к выполнению поставленных задач, естественно не забывая при этом про себя. Интересы рабочих в данном случае, остались отодвинуты на задний план.
Ярким примером подобной несправедливости, может служить случай, произошедший в Нижнем Тагиле на Уралвагонзаводе. Рабочий предприятия получив расчетный листок, сам себя порезал прямо на глазах у начальства. Поводом для попытки наложить на себя руки, послужил размер заплаты за отработанный месяц. Рабочий по имени Павел, возмутился тем, что за апрель ему выплатили сумму в десять раз меньше обычного.
Борьба за справедливость, чуть не обернувшаяся трагедией
В поисках справедливости, Павел пришел к руководству предприятия, но там, со свойственным большим начальникам безразличием, ему просто посоветовали уволиться. Не помогли даже доводы о необходимости уплаты ипотеки, и отсутствие возможности на эти деньги прокормить свою семью. Доведенный до отчаяния, мужчина схватил со стола канцелярский нож, и полоснул им себя по горлу. Павлу повезло - прибывшие на место происшествия медики, сумели спасти ему жизнь.
Безразличию начальства нет оправданий, но есть причина. Как оказалось, Павел довольно долгое время трудился в бригаде лидера профсоюзной организации "УВЗ - Солидарность - 1 Мая" по фамилии Иванов, который занимал очень активную позицию по профсоюзной линии, и соответственно был у руководства предприятия как кость в горле. Как это часто у нас бывает, тех кто пытается идти против системы, начинают "сжирать". Не стал исключением и Уралвагонзавод. Начали как всегда с низов, оказывая давление на тех, кто поддерживал лидера профсоюза.
За месяц до случившегося, всю бригаду которая работала с Ивановым, расформировали, а Павла отправили заниматься абсолютно не свойственной ему работой. На новом рабочем месте была совсем иная специфика работы, а наставника, который мог бы посвятить мужчину в особенности нового для него технологического процесса, ему никто не предоставил. Соответственно, Павел был сам вынужден вникать в рабочий процесс, что конечно сказалось на его КПД,
В результате мужчина, который раньше давал предприятию норму на 200% выше положенного, и получавший за это более 100 тысяч рублей, в апреле получил расчётный листок с суммой всего в 11 тысяч рублей.
Как пояснил сам Павел, он работает по сдельной системе оплаты труда, то есть сколько сделал, столько и заработал. Прекрасно об этом было осведомлено и начальство, которое решило воздействовать на члена профсоюза через его кошелек. Мужчина отлично понимая откуда дует ветер, неоднократно обращался к руководству с просьбой ввести его в рабочий процесс, ссылаясь на то, что одна лишь выплата по ипотеке у него составляет 18 тысяч рублей в месяц, но к его просьбам остались глухи.
Один из коллег Павла вспоминает, как это выглядело на практике:
"Его постоянно доводили и специально не давали ему заработать. Вероятнее всего причиной этому послужила профсоюзная деятельность, а конкретно деятельность бывшего главы бригады, где Павел работал. У руководства на это был простой ответ - что-то не нравится, увольняйся. В тот день когда он получил расчетный лист на столе лежал канцелярский нож. Паша схватил его и полоснул им себе по горлу. Скорая его увезла в больницу, откуда он выписался спустя неделю. В настоящее время он находится на больничном, вроде как ему наложили шесть швов",
Выйдя из больницы Павел написал жалобу на имя главы СК РФ Александра Бастрыкина, в которой просит разобраться в произошедшем, и наказать виновных.
"В момент произошедшего, я был просто опустошен после такого издевательского отношения со стороны руководства предприятия",
— отметил Павел в жалобе СКР.
Также мужчина в своем заявлении изложил тот факт, что пока он лежал в больнице, к нему приходили руководители всех "калибров" и вынуждали его отказаться от своих слов и поставить подпись под удобной руководству версией случившегося.
Когда эта информация всплыла наружу, представители Уралвагонзавода поспешили заверить, что случай Павла, это просто очередная человеческая трагедия. При этом руководство отметило, что у сотрудника нет высшего образования и необходимой квалификации, и вообще дескать весь апрель пострадавший находился на больничном. Но слова руководства предприятия об отсутствии образования и должной квалификации не выдерживают никакой критики, так как раньше это не мешало Павлу добросовестно выполнять возложенные на него обязанности.
"Ну нет высшего образования и что? У нас и без образования люди которые не боятся трудиться зарабатывают хорошие деньги. Павел как раз из таких. Всегда выполнял норму на 200%, а то и выше. Работал как сдельщик по своей квалификации согласно тарифной сетке. А когда отправили его на другой участок, он стал жаловаться, что не может сделать ни одну деталь. Там на самом деле масса тонкостей, в которых без обучения не разобраться",
- возмущается один из коллег Павла.
Очевидно, что руководство Уралвагонзавода будет придерживаться версии о состоянии аффекта пострадавшего и всячески представлять его как неуравновешенную личность. И вероятнее всего "продавит" её, подключив все свои связи и безграничные финансовые возможности. Ведь мы же знаем с вами как это бывает. К сожалению...
Мы в Telegram.
Если Вам понравилась статья, ставьте лайк, подписывайтесь на канал и оставляйте свои комментарии.
Также читайте на нашем канале:
