На Урале зафиксировали рост спроса на труд и сокращение числа соискателей. Об этом сообщается в докладе Банка России. Специалисты регулятора, анализируя ситуацию в апреле, отметили ряд тенденций на рынке труда, свойственных регионам Уральского федерального округа. В частности, эксперты указывают на последствия противоположной динамики в численности соискателей и работодателей. «Увеличилась конкуренция среди работодателей и усилился дефицит кадров не только в производственном секторе, но и в других отраслях: в торговле, туристическом и гостиничном бизнесе, транспорте и логистике, строительстве, медицине», – говорится в докладе Центробанка. В докладе так же сообщается о мерах, которые предпринимают некоторые работодатели в целях борьбы с кадровым дефицитом. «Для привлечения сотрудников некоторые предприятия начали предлагать вахтовый метод работы и более комфортные условия для релокации (например, предоставление жилья, компенсацию проезда, обучение новым специальностям), повышали оплату
Центробанк назвал отрасли с сильнейшим дефицитом кадров в УрФО
2 июня 20232 июн 2023
66
1 мин