Наличие дефицита врачей в больницах Нижнего Тагила секретом ни для кого не является. Однако масштаб проблемы фактически засекретили даже от городских депутатов. Так, гордума пригласила представителя Минздрава на своё заседание, чтобы поговорить о нехватке кадров. В ответ ведомство выдвинуло условия — сузить проблемный вопрос до обсуждения целевого обучения. Местным парламентариям ничего не оставалось, как согласиться.
Единственным открытым источником «секретной» информации является Центр занятости и портал Минтруда, куда стекаются вакансии от госучреждений. Мы изучили карточки основных тагильских больниц и «рассекретили» действительно тревожные данные.
Самым проблемным, если опираться на количество открытых вакансий, является Демидовская горбольница: в медучреждение требуется 44 врача, а также 15 медсестёр с фельдшерами и другим медперсоналом. На втором месте горбольница №4, где ищут 29 врачей и 15 человек среднего медперсонала. В детскую горбольницу требуется 13 врачей и 24 единицы другого медперсонала. В городской поликлинике № 3 дефицит 13 врачей и 8 медсестёр с фельдшерами.
Лучше всего дела обстоят в городской больнице №1: в медучреждении открыто всего 10 вакансий врачей и 3 — среднего медперсонала.
Вот те самые секретные цифры, которые боятся раскрыть в региональном Минздраве: на момент подготовки заметки Нижнему Тагилу нужно минимум 109 врачей и 65 человек среднего медицинского персонала.
А теперь официальные данные чиновников, которые они озвучили на заседании гордумы: в прошлом году 22 выпускника медуниверситета вернулись на работу в Нижний Тагил, в текущем году в город должны приехать 14 докторов узкой специализации, прошедшие ординатуру, в 2024 - ждём 8 врачей.
В настоящее время целевое обучение в медуниверситете проходят 293 студента из Нижнего Тагила. Но проблема в том, что многие не возвращаются в город — они выплачивают деньги в бюджет, потраченные на их обучение, тем самым снимая с себя обязанность отработать дома.