Я участвую в конкурсе «Лидеры России». Участвую, в первую очередь, для прокачки себя и своих управленческих компетенций. Первое, с чем сталкивается человек, который регистрируется в конкурсе-это огромная анкета. Ты начинаешь заполнять ее с энтузиазмом, но постепенно, когда страница сменяет страницу, пыл угасает, и появляются мысли: «Да ну ее! Зачем мне это надо! Надоело!» Я не поддался лени и заполнил. Каково же было мое удивление, когда мне на почту пришла Личностно-профессиональная биографическая анкета, которая была построена на тех бесчисленных пунктах, которые я заполнял при регистрации! Совет 1. Заполняйте свои данные при регистрации, как можно полнее! Я заполнил всё по максимуму, методично вписывая все места работы, должности, должностные обязанности, и тут на тебе - первый анализ твоих управленческих навыков. Так что же в данной анкете? Неплохо! Выше среднего значения. И согласно анализу, меня отнесли к группе «практикующий руководитель» - достаточный опыт, чтобы продолжать уп