"Важнее не количество, а качество", - любимая отговорка родителей, которые постоянно работают, редко бывают дома или чьи дети проводят по 10-11 часов в детском саду.
Правило очень классное, а главное - звучит красиво, даже смахивает на мудрость. Да вот только оно не работает, когда речь идет о времени, проведенном с детьми.
Конечно, доля правды в этой фразе есть: ведь можно проводить со своим ребенком весь день, но абсолютно бездарно - заниматься своими делами, смотреть телевизор, разговаривать по телефону и ничего не сделать для малыша, не уделить ему по факту даже минуты своего внимания. И в этом случае, само собой, качество решает.
Но меня всегда смущает, когда люди пытаются выбрать, что важнее и упускают, что важно и то, и другое.
Ну вот давайте представим: вы обедаете шикарным блюдом - оно приготовлено лучшим шеф-поваром, из отборных фермерских продуктов. Порция большая. Это ваше любимое блюдо. В качестве сомневаться не приходится. Вы с огромным удовольствием наслаждаетесь им, вы сыты и довольны. Но в следующий раз вы сможете поесть только через неделю.
Ну и как? Может качество компенсировать количество? Достаточно ли вам одного качественного приема пищи в неделю? Или лучше что-то попроще, но хотя бы раз в день?
Кто-то, конечно же, возразит, ведь еда - это потребность. Удивительно, но для детей внимание и забота родителей - такая же потребность. Они подпитываются родительской любовью, благодаря этому они растут, развиваются, совершенствуются, учатся любить и заботиться в ответ.
Поэтому, когда речь идет о времени, проведенном с ребенком, количество не менее важно, чем качество.
Когда я читала книгу "Целуйте меня" педиатра Карлоса Гонсалеса, мне очень понравился его опыт и мысли на эту тему:
Матерей убеждают, что <...> важно не количество проведенного вместе времени, а качество. И что за два часа «качественно проведенного времени» они могут достичь того же, что другие за десять или двенадцать.
Признаюсь, до того, как я испытал это на практике, идея «качественно проведенного времени» казалась мне более-менее правдоподобной. Я работал педиатром в больнице и взял отпуск по уходу за детьми, чтобы больше времени проводить со своими малышами.
Уходя в декретный отпуск, вы отказываетесь от работы, от денег, от перспектив карьерного роста или прибавки к зарплате, от социального статуса профессионала. Поскольку в Испании значительная часть финансирования детских садов поступает из бюджета, ваша семья со всего одним работающим взрослым по-прежнему должна платить в него налоги (из которых потом субсидируются детские сады для детей, у которых зарабатывают оба родителя). И в довершение всего этого вам приходится выслушивать замечания типа: «Ну не знаю, чего это ты решил сидеть дома. Я со своим сыном меньше времени провожу, но ведь важно то, что я его провожу качественно!»
А кто говорит, что свое я провожу некачественно? Время, которое я провожу со своими детьми, не хуже вашего, и получают его они больше.
Попробуйте-ка убедить своего начальника: «С завтрашнего дня я буду работать только по два часа в день, но поскольку проводить это время я буду качественно, я буду выполнять тот же объем работы, что мои коллеги за восемь часов, и получать ту же зарплату». Не получается? То-то же.
В любом занятии и на любой работе, от укладки кирпичей до игры на фортепьяно, успех приходит только к тем, кто уделяет этому много времени. Почему же забота о детях – единственный в своем роде вид деятельности, где объем затраченного времени уже ничего не решает?
Нет, никто не предлагает посвятить всего себя своему чаду. У детей потребность во внимании с возрастом становится все меньше и меньше. И если в 3 года малыш счастлив провести с вами несколько часов к ряду, то в 13 лет ребенок, скорее всего, уже через полчаса захочет сбежать к друзьям.
Мой сын, например, в свои 2 года, после нескольких дней, проведенных преимущественно со мной, устает от моего общества и с радостью остается на целый выходной с мужем, пока я езжу по своим делам. Но если меня несколько вечеров не было дома, то он начинает скучать.
Поэтому обращайте внимание на потребность детей, на их характер, реакции. Не пытайтесь выбрать, что важнее - количество или качество. Лучше всегда искать золотую середину.