Уже без малого два месяца трудится губернатором Василий Анохин. За это время в региональной администрации произошли кадровые перестановки. Команда врио главы пополнилась новыми лицами. Кто ушёл и кто остался - в материале «АиФ-Смоленск».
«Отбор» не прошли
О том, что в областной администрации грядут серьёзные изменения, смоляне догадывались уже давно. Заняв пост врио главы региона, Василий Анохин сразу предупредил, что будет проводить «отбор» среди вице-губернаторов. В конце марта должны были закончиться контракты со всеми заместителями, и новый глава продлил их всего на месяц. Объяснил он это тем, что будет наблюдать, кто как справится с обязанностями.
«Хочу разобраться, посмотреть, как люди работают, насколько их устраивает ночной режим. Меня устраивает. Нам нужно двигаться быстро, поэтому придётся всем так или иначе подстраиваться. Надеюсь, большинство встроится в мой рабочий график», - сказал тогда Анохин.
Первым горнило губернаторского отбора прошёл заместитель врио Руслан Смашнёв. Он получил эту должность ещё в мае 2021 года, а уже в октябре «вырос» до первого заместителя. Правда, от приставки «первый» ему недавно пришлось избавиться - Анохин пока не планирует выделять кого-то из своих «вице». Смашнёв продолжит курировать вопросы информационной политики и общественных связей.
Другим замам повезло меньше. В конце апреля Анохин решил не продлевать трудовые отношения с Николаем Кузнецовым, который занимал эту должность с 2012 года. Он курировал сферы информационных технологий, информационной безопасности и другие. А уже на днях, 19 мая, свой пост покинул Александр Царёв, который отвечал за развитие сельского хозяйства и продовольствия. Он сказал, что не успевает совмещать работу и личную жизнь, сделав выбор в пользу последней.
А 24 мая уволился замгубернатора по вопросам молодёжной политики, патриотического воспитания, физкультуры, спорта и занятости населения Станислав Дзасохов.
Станислав Дзасохов неоднократно посещал Донбасс, доставляя гуманитарную помощь бойцам. Недавно стало известно, что его пригласили на работу в правительство Донецкой Народной Республики.
Пятёрка лучших?
Кто же всех этих людей заменит? На должность вице-губернатора и руководителя аппарата региональной администрации депутаты обдумы утвердили Юрия Свириденкова. В правительстве он человек не новый. Свириденков работает в аппарате администрации с 2008 года. А с 2019-го приступил к исполнению обязанностей зама.
Место Александра Царёва занял Алексей Кучумов - бывший руководитель Смоленской государственной сельскохозяйственной академии.
Вместо Станислава Дзасохова, который отправился работать в ДНР, вопросами молодёжной политики, патриотического воспитания, физкультуры, спорта и занятости населения займётся Анастасия Гапеева. Ранее она руководила главным управлением Смоленской области по делам молодёжи и гражданско-патриотическому воспитанию. Помимо вышеперечисленных вопросов Гапеева также будет отвечать за сферу туризма.
Ещё одним вице губернатора области стал Алексей Гусев. На протяжении нескольких лет он занимал должность заместителя главы и курировал финансовую и бюджетную политику. Далее он будет заниматься вопросами экономики, цифрового развития и госзаказа.
Что касается строительной отрасти, то её на должности заместителя губернатора возглавил бывший замминистра строительства архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Республики Татарстан Алмаз Ахметшин. Также он будет курировать вопросы ЖКХ, энергетики и тарифной политики, сохранения исторического наследия.
Смоляне надеются, что работа новой команды губернатора будет более эффективной, чем предыдущая. Хотелось бы увидеть не только новые лица, но и конкретные результаты.
Комментарий
Политолог Дарья Кислицына: Кадровое обновление - это хорошо, если оно служит повышению эффективности управления регионом. Василий Анохин планомерно настраивает управленческую команду и проводит кадровые перестановки. Стремится повысить эффективность управления территорией. Он хорошо знаком с ситуацией в регионе, несколько лет работал заместителем губернатора области. Работать в интересах людей нужно много, качественно и эффективно. Эти требования он предъявляет и к своей команде. Ещё один из его принципов - региональные органы власти должны работать системно. Значит, каждый специалист должен быть продуктивен и полезен региону на своей позиции.