Давайте немного поговорим об обобщающих фразах. Они часто встречаются в повседевной жизни. Выглядят примерно так:
"О чем вы говорите? Придуманная ситуация про Лену и Максима. Не знаю ни одного мужчину, который относится к женщине, как Максим из вашей истории. Разбирайте реальные истории, а не выдуманные"
Как вы можете заметить, обобщения многое говорят о человеке. Данный комментарий написала женщина, твердо убежденная в том, что мужчина из истории - выдуманный, а вся история ложь.
Действительно в посте про Лену и Максима, главные герои виртуальны. Не было Максима, который прислал эту историю на разбор.
Это лишь один из известных мне шаблонов отношений, с которым сталкивались Пети, Васи, Артемы, Артуры, Алексеи и так далее. Пример комментария под постом - абсолютно реальный.
Появляется женщина, которая рассказывает о том, что такой ситуации быть не могло. Другими словами, она говорит о том, что мужчины не совершают шагов в ее сторону или совершают неохотно.
Конечно это ее личные проекции, которые много могут рассказать об ее отношениях. Возникает один логичный вопрос - когда вы наконец себя позорить перестанете такими комментариями?
Если в вашей реальности такого нет - стоит присмотреться к другой реальности. Вот как бывает - у вас нет, а у других есть. Если этого нет у вас и у ваших знакомых тоже - у людей с другим окружением это может быть. Не просто у конкретного человека! У него и у его окружения.
Например у кассира нет яхты. Он бы охотно поверил, что яхтами кто-то обладает, но у всех его коллег также яхт нет и у родственников яхт нет. Спросил он у одноклассников, может у них есть яхты? Тоже облом.
В итоге получается, что яхт нет ни у кого.
Почему люди так охотно обобщают? Причина достаточно проста - им кажется, что они уже достигли пика своего развития. Выше расти некуда, а описанного результата не видят все равно. Это иллюзия грандиозности.
Женщина-комментатор считает себя максимально привлекательной для мужчин, но все равно не видит шагов в свою сторону. Ей кажется, что она - айфон в мире андроидов.
Конечно, единственный вывод, который она формирует - мужчины обленились и измельчали. От своей иллюзии грандиозности она не может не страдать. Даже в самом комментарии она и учитель, и управленец.
Данные люди имеют весьма смутное представление о том, что значит привлекательность в любви (или востребованность). Кто такой востребованный работник? Нужно ли ему искать годами вакансии?
Жалуется ли такой работник на плохие условия работы?
Риторические вопросы, но все равно многим кажется, что востребованный работник - человек, который быстро может найти работу. Нет. Это работящий человек, который готов браться за любую работу. Не говорит это о востребованности. Работник может быть невостребован.
Вы не можете рассуждать о вашей привлекательности. Вашу привлекательность всегда оценивает противоположный пол. Многие одинокие мужчины собираются в кружочек и рассуждают о том, каких мужчин должны любить девушки.
Дальше меняют свое поведение и по логике вещей, кружок одиноких мужчин тут же перестанет существовать. Но реальность другая - мужчины залезают в дебри развития человечества, называют женщин самками, а мужчин самцами и смотрят в зоопарке на то, какую самку выберет самец обезьяны. К процессу основательно подходят.
Только вот кружок одиноких мужчин все еще продолжает существовать.
Ваш успех в любви = энергия, которая направляется к вам. Например женщина-комментатор расписывается в том, что она привлекательная женщина и все у нее хорошо, но энергии никакой не получает.
То есть, расписывается она в своей НЕ привлекательности, но совсем этого не видит. Зато видят другие люди - те, которые понимают как выглядит настоящая привлекательность. Они тихо сочувствуют данной женщине.
За несколько лет ведения блока в публичном пространстве, я насмотрелся на "привлекательных" женщин и мужчин, которые постоянно пытаются отжать внимание, поставить ультиматум, выдвинуть требования, расставить границы и так далее.
Энергия идет не к ним, а от них, но все равно себя называют привлекательными. Если вы не способны видеть, как много энергии направляется в вашу сторону, но верите в привлекательность - вы лишь берете кредит мотивации.
Например мужчина считает себя востребованным и привлекательным, но не получает никакой энергии в свою сторону. Он чувствует это, но находит оправдания: "Мы недавно познакомились, меня еще не рассмотрели", "Пока у нее учеба/работа, поэтому надо подождать", "У нее травмирована психика, поэтому работаем с тем, что имеем".
У него кредит мотивации. Он готов совершать шаги в пустоту, так как он верит в победу. Инвестор, который вкладывает деньги в проект на стадии подготовки, тоже должен верить в его успех. Он берет кредит мотивации, для того, чтобы дальше заработать.
Если вы оплетены иллюзиями со всех сторон - вы не можете увидеть проблему. Если иллюзий нет - вы быстро решите любую проблему. Проблем не так-то и много.
С вами никто не знакомится - поработайте не ресурсами, которые связаны с притоком новых людей в жизнь. Вас окружают люди, но никто не знакомится с вами? Уберите иллюзию грандиозности. Вас рассматривают как друзей, но никто не хочет отношений с вами? Поработайте над имиджем. Все равно не помогло? Есть еще причина - дальше будем об этом говорить.
Вас рассматривают как партнера для плотских утех, а отношения с вами не интересны? Уберите иллюзию грандиозности и перенесите фокус внимания на человека и так далее.
Вместо обобщения нужно предположить, что у вас в жизни этого нет, а у других есть. Признать что у вас так не получается, не умеете. Сразу увидите плоскости работы над СОБОЙ. Не считать, что и так сойдет.
Если вы останетесь с мыслями, что все у вас хорошо - реальность не поменяется. Вы так и будете смотреть на желаемое сверху, как будто целый мир у вас в подчинении находится, просто не очень хочется.
"Я привлекательна" - не про количество связей с противоположным полом. Самый непривлекательный человек может набрать себе коллекцию. От этого лишь вырастет иллюзия грандиозности, что не добавит очков привлекательности человеку, поэтому этот критерий мимо.
Критерий - количество энергии, которое вам отдают люди, без вашей указки или нажима. Эффективность работника не измеряется количеством мест работы. Эффективность ваших финансов не измеряется мечтами о богатстве. Привлекательность не измеряется количеством партнеров.
Качеством - да, а с этим у многих проблемы.
www.vincentalexander.ru
——————————————————————————
Запись на консультации:
Vinc.Alexander@yandex.ru
Спасибо за интерес к материалу. Я желаю счастья каждому читателю
