Ежемесячная зарплата и пособия это не все выгоды, на которые могут рассчитывать работающие пенсионеры. В статье расскажу, что полагается работающим пенсионерам по Трудовому кодексу (ТК) и не только…
Прием на работу
Российским законодательством не установлен предельный возраст для заключения трудового договора. Согласно ТК, устроиться на работу могут даже те, кто давно получает пенсию, у них те же права, что и у остальных.
А вот с возможностями хуже, некоторые профессии и должности всё-таки закрыты для пожилых. Например, людей старше 65 лет не примут на госслужбу.
С пенсионерами можно заключать любые договоры и бессрочные, и срочные. Но работодатель не имеет права переоформлять договор работника, когда тот выходит на пенсию.
Отпуск без зарплаты
Работающие пенсионеры могут в любое время взять 14 дней отпуска в году без сохранения заработной платы. Такие условия прописаны в ТК, и не зависят от причин.
Если у работающего пенсионера есть инвалидность, то ему полагается отпуск до 60 дней. А участникам Великой Отечественной войны до 35 дней.
Но если у пенсионера имеются сразу несколько оснований на отпуск, дни отдыха не складываются - сотруднику дают самый длинный отпуск из возможных по закону. Отпуск можно разбить на части или отгулять весь сразу, как захочет сам пенсионер.
Отгулы для диспансеризации
Пенсионеров должны каждый год освобождать от работы на два дня без потери зарплаты для прохождения диспансеризации. При этом они сами могут выбрать подходящие дни.
Увольнение, сокращение и пенсия
Работающим пенсионерам не обязательно предупреждать об увольнении за две недели, как это требуется в общем порядке. Но нужно подать заявление с формулировкой «Прошу уволить меня по собственному желанию в связи с выходом на пенсию». Правда, без двухнедельной отработки можно уволиться только один раз.
При этом работодатель не может уволить сотрудника только из-за пенсионного возраста.
Если пенсионера сокращают, у него сохраняются те же права, что и у остальных работников. Он получает выходное пособие в размере среднего месячного заработка и еще столько же, если не устроится на работу через месяц после сокращения.
Работающему пенсионеру пенсия не индексируется, а пересчитывается в без заявительном порядке в августе с учетом взносов, которые уплачивает работодатель за предыдущий год.
После увольнения пенсионеру пересчитают пенсию с учётом всех пропущенных индексаций за период работы
Размер и виды льгот и компенсаций зависят от региона. Узнать подробнее о региональных льготах можно на сайте Социального фонда или в органах соцзащиты.
Имущественные вычеты по расходам
Работающий пенсионер может получить имущественные вычеты по расходам на приобретение или строительство недвижимости. Вычет предоставляется за три налоговых периода, предшествующие периоду, в котором появился переносимый остаток имущественных вычетов. Это значит, что вне зависимости от того, когда была приобретена недвижимость, пенсионер может вернуть уплаченный налог за 4 последних календарных года (п. 10 ст. 220 Налогового кодекса РФ).
Льгота носит заявительный характер - чтобы ее получить, нужно подать заявление в отделение ФНС по месту жительства.
Какие расходы можно компенсировать
- Оплату процентов по целевым кредитам и займам на покупку недвижимости. Ограничение на размер имущественного налогового вычета 3 000 000 рублей.
- Часть расходов на покупку или строительство недвижимости. Ограничение на размер имущественного налогового вычета 2 000 000 рублей.
Подробная информация об оформлении имущественного вычета при приобретении недвижимости есть на сайте ФНС.
Надеюсь моя информация вам интересна, чем то помогла. Я буду благодарен за обратную связь и вашим комментариям. Подписывайтесь на рассылку, чтобы получать информацию о моих новых заметках.
Репродукции плакатов, использованные в статье находятся в открытом доступе на различных сайтах и скачаны (скопированы) оттуда беспрепятственно и не нарушая чьих-либо прав и интересов.
Для вас, Анатолий.