Команда должна быть эффективной, иначе бизнес будет страдать. Для этого можно использовать различные методы, о которых мы сегодня расскажем. Однако у нас есть важная рекомендация для владельцев бизнеса — не скатывайтесь в микроменеджмент, ведь вы наняли людей, которые в большинстве случаев спокойно работают и без вашего чуткого надзора. Но некоторые инструменты все-таки полезны для отслеживания результатов. Человеко-часы В некоторых случаях удобно рассчитывать продолжительность времени, необходимого для выполнения задач, с помощью человеко-часов. Это позволяет оценивать или изменять сроки выполнения задач и количество необходимых работников. Например, можно просчитать, сколько времени потребуется одному сотруднику на упаковку одного товара, и понять, какой объем заказов можно упаковать за день, кто из сотрудников справляется с работой, а кто нет и т. д. Сервисы для хранения данных Сотрудникам не стоит хранить пароли от сервисов компании в своих блокнотах или файлах — для этого нужно ис