Найти тему

Как не надо говорить "Нет"! (ч.2)

Фух, давно не писал ничего. Итак, как я писал в прошлой статейке я согласился попробовать. Мой знакомый сильно обрадовался, и сразу начал накидывать, что изначально не озвучивалось. Оказалось что

  • Мне надо поехать в Грузию или другую страну ближнего зарубежья что бы открыть счет.

На счет в РФ он присылать деньги отказывался, так как это могло "плохо сказаться на его бизнесе". "Вот те на", подумал я - а о моем удобстве он конечно же вообще не думал. Когда я сказал, что не собираюсь этого делать, ибо вообще не хочу связываться ни с какой из этих стран, товарищ немного рассердился, и сразу стал навязывать свое решение.

Я начальник, ты понял?
Я начальник, ты понял?

Я стал размышлять, ибо человек я достаточно мягкий. Погуглил как быть с зарубежным счетом, и даже посмотрел билеты в несколько ближних стран. Оказалось, что мороки было предостаточно, и я приуныл. Ну что ж человеческий мозг устроен так, что он ничего не хочет делать, и ему постоянно нужен пинок. Но в данном случае, я не видел причин для этого пинка. Работа не обещала быть интересной, зато обещала быть напряжной. Я уже давно подзабыл каково было работать с этим человеком - но когда стал размышлять, вспомнил все ньюансы. В общем, если коротко - многие стереотипы плохого босса были проявлены в нем - сверхконтроль, недоверчивость, отсутсвие благодарности за хорошо выполенную работу.

Вот и Джон Кехо грустит
Вот и Джон Кехо грустит

В результате промучавшись день, я позвонил знакомому и сказал, что работать у него не буду, объясняя свой отказ отсутсвием времени.

Вы можете спросить - и что плохого в этом? Ну отказался и отказался. Да, в общем-то ничего плохого (для меня), но так делать не нужно, что бы душевное равновесие не нарушалось (чертово воспитание). А как же нужно?

  • До принятия решения, нужно выяснить как можно больше ньюансов о работе, условиях, и возможных негативных моментах
  • Попытаться узнать об условиях оплаты, времени работы, графике, переработках, дежурствах (да да, есть и такое)

Отказываться сразу если

  • потенциальный работодатель начинает мямлить и юлить
  • произнесена фраза "Нам не важны процессы, мы работаем на результат" - переводится как у нас треш и хаос
  • На собеседовании потенциальный работодатель начинает пытаться вас прогибать и давить

В данном случае мне не понравились условия оплаты, и давление "будущего босса". В моем случае я это выяснил уже после согласия. Поэтому не повторяйте мою ошибку, выясняйте все до принятия решения и смело говорите НЕТ!