Каждому сотруднику уголовно-исполнительной системы после тяжелых трудовых будней просто необходим отдых. Время отдыха - это время, в течении которого сотрудник освобожден от исполнения служебных обязанностей.
В соответствии с Федеральным законом от 19 июля 2018 г. № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы», сотрудникам УИС установлены следующие виды времени отдыха:
1. Перерыв в течении служебного дня.
2. ежедневный отдых.
3. Выходные дни (еженедельный непрерывный отдых).
4. Нерабочие праздничные дни.
5. Отпуска.
Если первые четыре вида времени отдыха не требуют каких-либо пояснений, то на отпуска необходимо обратить особое внимание.
Итак, сотруднику УИС предоставляются следующие виды отпусков с сохранением денежного довольствия:
- основной отпуск;
- дополнительные отпуска;
- каникулярный отпуск:
- отпуск по личным обстоятельствам;
- отпуск по окончании образовательной организации высшего образования федерального органа УИС (ведомственные ВУЗы);
- другие виды отпусков в случае, если их оплата предусмотрена законодательством Российской Федерации.
Основной и дополнительные отпуска предоставляются сотруднику ежегодно начиная с года поступления на службу в УИС. Продолжительность отпуска, предоставляемого сотруднику в год поступления на службу определяется путем умножения одной двенадцатой части основного и дополнительных отпусков положенных сотруднику, на число полных месяцев, прошедших от начала службы в уголовно-исполнительной системе до окончания текущего календарного года.
Пример расчета количества дней основного отпуска - допустим, сотрудник поступил на службу 15 марта 2023 года. В этом случае до конца календарного года остается восемь полных месяцев (с апреля по декабрь). Делим 30 дней (положенный сотруднику основной отпуск) на двенадцать месяцев (календарный год) и полученное число умножаем на восемь. Также рассчитываются и продолжительность дополнительных отпусков, а также отпуск сотруднику, приступившему к исполнению служебных обязанностей по выходу из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Необходимо отметить, что отпуск продолжительностью менее 10 календарных дней присоединяется к основному отпуску за следующий календарный год.
Основной отпуск за второй и последующие годы службы в УИС предоставляется сотруднику в любое время в течение года в соответствии с графиком, утверждаемым руководителем учреждения...
Продолжение следует...
Весьма признательны тем, кто подписывается, смотрит и читает наши публикации, ставит оценки (лайки), и тем более, оставляет нехамские комментарии. Это способствует развитию канала
Книга "О СИЗО: путеводитель по следственному изолятору и тюремной медицине" на https://www.litres.ru/book/a-o-bakunin/o-sizo-putevoditel-po-sledstvennomu-izolyatoru-i-turemnoy-medi-63697967/