Результаты исследования сервис SuperJob предоставил радиостанции «Говорит Москва».
В ситуациях, когда сотрудники грозят увольнением из-за условий труда, работодатели в Москве стараются идти на уступки. Увольняют «шантажистов» в 12% компаний, пытаются найти компромисс — 74%.
Ситуации, когда приходилось грозить работодателю своим уходом с работы, чтобы добиться желаемого, случались у 32% москвичей. 6 из 10 респондентов рассказали, что руководитель выполнил их требования, 23% пришлось уволиться, каждый десятый остался работать на прежних условиях, забыв про свои намерения.
Мужчины прибегают к шантажу в переговорах с работодателем чаще женщин (37 и 23% соответственно).
https://govoritmoskva.ru/news/365871/
Больше новостей читайте в нашем Telegram-канале.