Даже если вы не ищете сейчас работу, важно правильно оценивать свои компетенции. Вот несколько рекомендаций, которые помогут сориентироваться в зарплатных ожиданиях.
1. Самый надёжный способ оценить себя и свои возможности на рынке – пообщаться с экспертом в вашей области на карьерной консультации. Общение с человеком, который уже прошёл интересующий вас путь, сэкономит время и усилия, а ещё поможет оценить ваш профессиональный уровень и понять, какие условия стоят того, а на какие соглашаться нельзя.
2. Сайты с вакансиями – хороший способ оценить ситуацию на рынке труда. Выберете интересующие вас позиции и посмотрите, какие требования в них указаны и насколько вы им соответствуете. Ещё некоторые компании указывают зарплатные вилки - это будет полезно, чтобы оценить ваши финансовые ожидания с реальностью.
3. В соцсетях вроде Linkedin можно найти специалистов, которые занимают интересную вам должность, и пообщаться с ними о работе и карьере. Многие с пониманием относятся к таким просьбам и готовы поделиться своим опытом. Главное, будьте вежливы и не навязывайтесь: чужое время – это супер ценный ресурс.
4. Оценить свои навыки и уровень как специалиста можно вручную с помощью матрицы компетенций. Наглядная таблица поможет сформировать представление о своих навыках и наметить дальнейшие шаги развития.
5. Даже если вы сейчас не находитесь в поиске работе, можно походить на несколько интервью и узнать варианты предложений от компаний. Главное, подходить к собеседованию с любопытством и воспринимать его как пробную попытку, а не как конец света.
Агентство ProfiStaff поможет найти работу с хорошей зарплатой.