Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

ИП в декрете, нет оборота и работников: оформлять ли договор страхования?

Работодатели ежегодно обязаны страховать своих сотрудников. Для этого заключается договор обязательного страхования работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей. Но если в ИП нет наемных работников, сама предпринимательница в декрете и у ИП нет оборотов, нужно ли заключать договор страхования? Страховать ли саму себя? Давайте разберемся… Обратимся к нормативной базе. Обязанность работодателя страховать работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей установлена пп.15) п.2 ст.23 ТК РК. Также отношения, возникающие в области обязательного страхования работника от несчастных случаев, регулируются законом №30 от 07.02.2005 г. «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей». В соответствии с этими документами работодатель обязан за счет собственных средств осуществлять страхование работников от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных)
Работодатели ежегодно обязаны страховать своих сотрудников. Для этого заключается договор обязательного страхования работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей. Но если в ИП нет наемных работников, сама предпринимательница в декрете и у ИП нет оборотов, нужно ли заключать договор страхования? Страховать ли саму себя? Давайте разберемся…

Обратимся к нормативной базе.

Обязанность работодателя страховать работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей установлена пп.15) п.2 ст.23 ТК РК.

Также отношения, возникающие в области обязательного страхования работника от несчастных случаев, регулируются законом №30 от 07.02.2005 г. «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей».

В соответствии с этими документами работодатель обязан за счет собственных средств осуществлять страхование работников от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей путем заключения договора обязательного страхования со страховщиком – страховой организацией (пп.1) п.2 ст.8 закона №30).

За отсутствие заключенного договора для работодателей предусмотрен штраф в соответствии с п.2 ст.230 КоАП РК:

  • на физических лиц -10 МРП;
  • на должностных лиц, частных нотариусов, ЧСИ, субъектов малого предпринимательства или НКО – 160 МРП;
  • на субъектов среднего предпринимательства – 400 МРП;
  • на субъектов крупного предпринимательства – 1 000 МРП.

Напомним, размер МРП в 2023 г. составляет 3 450 тг.

Страховать работников обязаны все работодатели -ИП, ТОО, АПО, НКО, вне зависимости от показателей по доходу и численности сотрудников. Платеж по страхованию рассчитывается страховой компанией индивидуально.

Таким образом, даже если нет дохода, но есть сотрудники, заключать договор страхования обязательно.

Другой момент, что если в ИП не числится никаких наемных работников, а есть только сам предприниматель в одном лице, то самого себя страховать не требуется. Основание: ИП не является сам для себя наемным работником.

Таким образом, женщина ИП в декрете, без работников и без оборота по ИП не обязана заключать договор страхования.

Если вам требуется консультация бухгалтера, юриста или налогового эксперта, вам поможет «Mybuh.kz». Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в рабочее время.

Какие налоги и соцплатежи платит ИП на упрощенке в 2023 г. за себя?