Получение женщинами высшего образования не влияет напрямую на их планирование семьи, но такие решения часто принимаются в зависимости от запросов работодателей. Такое мнение высказали сегодня участники пресс-конференции в «ТАСС-Урал», отвечая на вопрос журналиста.
Руководитель центра социоэкономической динамики Института экономики УрО РАН, д.э.н. Ольга Козлова заявила: «Я бы не сказала, что высшее образование связано с деторождением. Скорее, это связано с тем, что у нас идет урбанизация. И сейчас, в рыночных условиях, люди рассматривают в первую очередь скорее карьерный вопрос, а не деторождение. Высшее образование влияет на карьерный рост, если человек хочет продвигаться по карьерной лестнице – это так или иначе будет связано с этим, будет рассматриваться – есть дети или нет».
Заместитель директора по исследованиям и разработкам Института экономики и управления УрФУ, д.э.н., Анна Багирова отметила, что социально ответственные работодатели стараются смягчить конфликт между семьей и работой. Но субъективно – в обществе сейчас низкая потребность в детях. Люди не заинтересованы в том, чтобы быть родителями.
Екатеринбург, Евгения Вирачева