Я прям иногда удивляюсь своей способности предвидеть (сам себя не похвалишь - весь день ходишь как оплёванный 🙂). Хотя на самом деле, это, конечно, не чудо, а лишь способность делать простые логические умозаключения и жизненный опыт. Но, как бы то ни было, мне удалось более-менее точно предсказать, что произойдёт после того, как я в один день отправил отклики сразу на четыре вакансии. Ничего непредвиденного, как вы понимаете, не произошло. Правда, всё оказалось ещё хуже, чем я думал (хотя думал я и так без оптимизма).
В итоге из четырёх компаний резюме было просмотрено только тремя. То есть сразу шансы уменьшились на 25%. Ну а из тех, кто просмотрел, приглашения на собеседование получил только от одной компании. Но ещё не ходил, как схожу - поделюсь впечатлениями.
Со времени откликов на вакансии прошло уже более недели. Из опыта могу сказать, что если в течение недели от работодателя нет обратной связи, то её уже, скорее всего, и не будет. Ну а максимальный срок, в течение которого ещё можно на что-то надеяться, это недели 2-3.
Если бы мне нужна была работа как воздух, то я бы, конечно, действовал более настойчиво. Я бы обязательно постарался связаться с работодателем, чтобы узнать, было ли изучено моё резюме и каков результат, нет ли для меня более подходящих вакансий и т.п. Также я бы попытался связаться с теми, кто моё резюме не просмотрел (сегодня найти контакты предприятия несложно).
Но у меня положение дел не такое плачевное. Всё-таки на хлеб как самозанятый я зарабатываю. А рассматриваемые мной вакансии не сулят золотых гор, но зато сулят непрерывный геморрой. Ну и не люблю я напрашиваться - если не понравился, то и хрен с ними. Им же будет хуже - от такого ценного кадра отказались 🙂
Так что я пока смотрю на это как на игру: закинул удочку, посмотрел - клюнут или нет. Если нет - закинул в другое место. Если да, то по возможности надо постараться, чтобы рыбка не соскочила с крючка. Пока все соскакивают. Ну это потому, что крючок уже затупился немного 🙂 А новую жизнь и новую молодость мне, увы, никто не выдаст…
Ну и никак не могу понять - зачем размещать вакансии, если отклики на них никто даже не рассматривает? Я понимаю, когда резюме изучили, кандидат не подошёл - извините, мы вам перезвоним ))) Но если вакансия висит три месяца - никого не могут найти, а когда отправляешь на неё отклик, то резюме даже не просматривают. Есть тут “охотники за головами”? Кто-то может мне это объяснить?
Ну а вот так (см. рис.) работают ответственные работодатели (это письмо, которое мне прислали в ответ на отклик). Ответ, конечно, автоматический. И на собеседование никто не пригласит. Но всё равно приятно, что работодателю не насрать на сотрудников хотя бы формально, пусть даже это лишь кандидаты.
На этом всё. Подписывайтесь на канал, чтобы ничего не пропустить…
