Интересный ответ почитала у одной психолога. Она говорит о том, что организовала свой быт так, что у нее каждое мужское дело делает отдельный человек. И не только мужское.
То есть для каждой работы отдельный человек. Няня, повар, водитель, личный помощник, команда (допустим рекламщик, менеджер по продажам и т.п). И прочее. Ну, естественно вкрутить лампочку найдется мастер, перевезти вещи - грузчик, а за домом следит клининг.
И вот, она говорит о том, что мужчина, который для романтических отношений - он только для этого у нее. Общаться, путешествовать, проводить время вместе и прочее. В воспитании детей от прошлого брака он не участвует, на работу не возит, лампочка не вкручивает. И у тещи на даче картошку не сажает.
Б/у вещи - это неумение отстаивать границы. Плюсы бывших в употребление вещей для меня
И вот там много было ответов на ее статью от "гениально" и до "хорошо, что мой муж все сам делает". И возникает два вопроса. Действительно ли нужно часть ролей мужа переложить на вспомогательные структуры. И не нужно ли тоже самое сделать и с женскими ролями.
Потому что, если прописать, сколько делает или должен делать каждый в семье, как было еще лет 50 назад, то список набирается приличный. Только вот лампочку вкрутить, прибить полочку и застеклить балкон может далеко не каждый муж. А делать уроки с детьми, готовить обеды, убирать и ублажать - "должна" любая жена.
Возникает много сложностей из-за того, что у каждого человека свой набор того, что должен его партнер -муж или жена. Это берется из семьи, от друзей, из сериалов. Но сильно портит жизнь, когда муж лежит на диване, а жена пашет в 3 смены, с горечью вычитывая в обед, что у каждой женщины должно быть время на себя:)
Мне в целом нравится подход, что часть дел надо делегировать. Многие знакомые для генеральной уборки вызывают клининг и пару раз в год мойщиков окон. Еду привозит доставка (готовые обеды), а собачку выгуливают выгуливальщики (не помню, как называются.
Понятно, что все зависит от дохода, и у кого-то няня, а кто-то абушек уговорил помочь с детьми. Но сама готовность делегировать -отдельный талант.
А вам какой подход ближе?