Работал когда-то на ТЭЦ дежурным электромонтёром (по силе). Видел много всякого замечательного. Людей встречал разных интересных. Вот самое интересное и замечательное и попробую вспомнить. Где привру, где приукрашу - не судите строго, без этого рассказ не рассказ, да и срок давности не по всем историям вышел...
Вообще внутренний распорядок на ТЭЦ (гласный и негласный) сродни армейскому: "Чем бы работник не занимался - лишь бы задолбался" и подобное. Ну и "праздники" - "техучеба" и "День Охраны Труда". На День Охраны Труда ("День ОТ") плохо тем, чья смена в День ОТ и тем, кто к нему готовится накануне ночью. Днём правило простое: старайся куда-нибудь свалить подальше до обеда - комиссия обычно ходит до обеда. Если же попался на глаза "охотникам на шкурки" - будь готов ответить/отмазаться от десятка вопросов разной степени адекватности. Ну и ессно, удостоверение и СИЗы должны быть в идеале. Такие правила игры. В принципе, понятные, простые и с какой-то "сермяжной правдой" (с) Попался - недосчитаешься премии. Примеры нарушений (самые эпичные): - 4 крошки от печеньки на рабочем столе (буквально 4 крошки) -10% от премии. Охотник - директор; обоснование: "У Вас комната приёма пищи есть - там должны есть; - вышел умыться в цех к ближайшему умывальнику без куртки (верх робы) в футболке: - Почему без куртки? -Я не работать пошёл, а умыться, в правилах не запрещено без куртки просто идти по цеху - Удостоверение с собой? Кто был ДЭМом, тот знает, что монтёры носят "ксиву" во внутреннем кармане куртки. Нет куртки - 99% нет удостоверения. И пофиг, что до монтёрской, где осталась куртка и ксива - 5 метров и что в данный момент человек ничего "электрического" не делает - в правилах есть фраза "иметь всегда при себе" -10%. Охотник - Нач.ОДС, начинал монтёром. - самый любимый "прикол" "охотников" из ЭЦ: проверить кембрики на ПИНе. Они с завода идут с кембриками, которые туго одеваются на контакты-жала. Но если приложить усилие - кембрики снимаются. Это приравнивалось к неисправности изоляции СИЗ. Мы их клеили на суперклей, но иногда забывали -10% Был ещё "договорняк" - самое гуманное наказание. "Охотники" особо и не скрывали, что у них есть план "по сдаче шкурок" - т.е. по найденным нарушениям и наказаниям за них. Оттуда и все "приколы" с крошками на столе и прочим. Но иногда проверяющему лень что-то выдумывать, а явных нарушений нет - тогда он может договориться. Договор простой: лишают в этом месяце премии, возвращают повышением премии в следующем. Если в текущем месяце смен мало (после отпуска или больничного), то это даже выгодно. Как-то договаривались со мной. Я согласился. Через час вызвали на Главный Щит Управления по какому-то делу. Вижу сидит охотник-зам.нач за бумагами и о чем-то задумался. Спрашиваю: "Поди думаешь над формулировкой моего нарушения? " - "Да" - "Поди хочешь написать, что без каски был? " (Дежурная формулировка; в те далёкие времена это не считалось смертным грехом и каралось -10%. В итоге наказание выросло до -100% или увольнение). А нужно сказать, что накануне вышло устрожение на тему ношения подбородного ремня на каске - мол обязательно нужен всем без исключения. И директор очень гневно гневался по поводу того, что не носим. Тот факт, что нам каски тогда выдавали без ремня его не волновал - как хочешь так и выкручивайся. Продолжаю: "Вот напишешь нарушение - был без каски, директор увидит и подумает: без каски - значит и без подбородного, добавит к -10% ещё свои 20-30, заодно и тебе может прилететь! " - "Точно... А что же написать? " - "Пиши: был без каски, но подбородный ремень имел! ". А зам уже и писать это приготовился. Уххх, как он ругался!))). Но вообще зам, был человеком с юмором, с ним можно было и пошутить (даже без последствий).