🔹Как успешно пройти собеседование в IT-компанию?

Рано или поздно вам придется столкнуться с процессом собеседования. Как оно проходит? Какие вопросы задают? Как подготовиться и не нервничать? Мы спросили об этом наших педагогов, которые успешно устроились в крупные IT-компании, и поделимся с вами их советами.

1.Резюме

Резюме - это ваша визитная карточка. Оно должно быть четким и актуальным. Вот несколько правил, которые помогут вам составить хорошее резюме:

Не пишите, что готовы работать бесплатно. Вы цените свое время и труд, и работодатель должен это уважать.

Укажите все пройденные онлайн и оффлайн курсы, с названием школ, тем, срок обучения и подтвердите это сертификатом или экзаменационной работой.

Проверьте, что ваши контакты актуальны и доступны для связи. Не забудьте указать свой e-mail, телефон и ссылки на социальные сети или мессенджеры.

2.Опыт

Сейчас на рынке IT-специалистов большой дефицит. Это значит, что IT-компании готовы брать на работу людей без опыта, но с хорошими знаниями и потенциалом. Однако будьте готовы к тому, что ваши профессиональные навыки будут проверять очень тщательно и в несколько этапов.

В зависимости от специализации вас могут попросить предоставить разные доказательства своих компетенций:

Дизайнерам нужно оформить портфолио работ на ключевых площадках: Behance и Dribbble

Разработчикам полезно иметь пример кода, ссылки на свои проекты или сертификаты об успешном участии в олимпиадах по программированию. Вы можете использовать GitHub для хранения и демонстрации своего кода.

Другим специалистам в IT важно иметь кейсы и примеры работ, отзывы клиентов или рекомендации прошлых работодателей, сертификаты пройденных курсов.

Собирайте и сохраняйте все свои достижения - они пригодятся вам при поиске работы!

3.Собеседование

Собеседование - это возможность познакомиться с работодателем и рассказать о себе. Не бойтесь волноваться - это нормально для любого человека, даже самого опытного и уверенного. Главное - быть собой и не пытаться приукрасить реальность.

На собеседовании вас могут ждать разные этапы:

Специалист по персоналу задаст вам вопросы о soft skills - навыках общения, работы в команде, адаптации к изменениям и прочих личностных качествах.

Технический эксперт или руководитель проверит ваши hard skills - знание языков программирования, инструментов разработки, методологий работы и прочих специфических аспектов.

Вам могут предложить тестовое задание для оценки ваших компетенций, опыта и типа мышления. Именно здесь вы можете продемонстрировать свою логику, креативность и подход к работе.

Готовясь к собеседованию, изучайте информацию о компании, ее продуктах и ценностях. Подготовьте список вопросов, которые вы хотите задать работодателю. Приходите заранее и будьте вежлиы с любым человеком, с которым вам придется общаться.

Надеемся, что эти советы помогут вам успешно пройти собеседование в IT-компании! В нашей школе “Третье место” мы подготовим вас к собеседованию в IT-компании и поможем найти работу своей мечты!