Рассмотрим наш эксперимент более подробно. Первая его часть. Вы все делаете так, как вам делать комфортно. Беда одна. Энергия ваша на самом низком, необходимом для организма уровне. Она начинает резко возрастать только в случае, когда организм сталкивается с необходимостью преодоления. Но, и тут не все так просто. Пока вы не вступили в преодоление, у вас есть выбор: вступать в него или не вступать. Принимать “вызов” или нет. Если вы отказались, объяснений может быть несколько. Ваш организм устал и у него нет энергии, ваш организм ленится, это не ваше преодоление. Как противоположное действие: вы принимаете вызов. И здесь объяснений три: у организма энергии через край, организм в тонусе, это ваше преодоление.
Труднее сделать выбор, когда энергии нет, организм ленится, но это ВАШЕ преодоление. Или, когда энергии через край, организм в тонусе, но, это НЕ ВАШЕ преодоление. В первом случае вы получите СОСТОЯНИЕ преодоления и как следствие ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ, ОТКРОВЕНИЕ, АПОКАЛИПСИС. Во втором случае ничего этого вас не ждет, а энергии вы потратите уйму. При частом повторении ситуации номер два наступает ВЫГОРАНИЕ. Почему оно чаще встречается у молодых людей. Ленивые и старики не выгорают. Избыток энергии играет злую шутку с людьми от 20 до 45. Его наличие провоцирует таких людей заниматься НЕ СВОИМ ДЕЛОМ, не соответствующим их природе (здесь я еще раз сделаю ссылку на “систему Станиславского”). Отчего очень важно чувствовать “предназначенность преодоления”. То есть отличать преодоление, соответствующее вашей природе, и преодоление ей не соответствующее.
Но, вот вы вступили во вторую часть эксперимента. Но, из-за того, что долго собирали книги в стопку, упустили много времени и не уложились в отведенное время лишились награды. Запомните: это как раз момент формирования ваших внутренних ценностей. Ценность - это то за что заплачена большая цена (в прошлом, настоящем или будущем). В данном случае “аккуратность и четкость исполнения” станут вашими ценностями. Если вы не получите награду, потому что забыли число, появившееся на экране и не смогли его воспроизвести, вашей ценностью станет “память”. Надеюсь, всем понятно, что мы говорим о “ценностях”, на осознание которых строится любая корпоративная, профсоюзная, социальная, политическая культура.
Резюмируя все вышесказанное, отметим: ваши состояния генерируют ваш эмоциональный интеллект и эмоциональная память. Они помогают вам иметь высокий статус, накапливать материальные и нематериальные активы, иметь хорошее настроение, быть готовым к любому сражению и иметь сильную потенцию. Развивать “эмоциональный интеллект” и “эмоциональную память” можно исключительно через сторителлинг. Через вспоминание, создание и представление своих историй предназначенного преодоления (людьми, сообществами, территориями), вписывание их в глобальные контексты (в контекст “больше, чем…”), что проявляет внутренние ценности и смыслы (со-мыслия, стремление к единству с кем-то или чем-то). Отсюда появляется идея “сторибанков” и “новой финансово-социальной системы”, основанной на “ценных текстах. О чем ваш покорный слуга пишет уже лет семь и экспериментирует (через практику) в этом же направлении.
............................................
Мой телеграм канал... https://t.me/gopiusstorytelling
Телеграм канал Профсоюза работников транспортной безопасности... https://t.me/profsoyuz_tb