Министерством труда и социальной защиты РФ был подготовлен проект приказа «Об утверждении формы заявления о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней».
При этом предлагается признать утратившим силу приказ Минтруда от 19.12.2014 №1055н» Об утверждении формы заявления о предоставлении одному из родителей доп. оплачиваемых дней для ухода за детьми-инвалидами».
Дорогие читатели! Чтобы узнать о своих правах или получить ответ на интересующий вас вопрос, задайте его нашим юристам на сайте: https://4yr.ru/.
Сейчас на основании п.2 Правил предоставления доп. оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, утвержд. Постановлением РФ от 6.05.2023 № 714 – предоставлена возможность одному родителю однократно использовать в течение календарного года до 24 выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных доп. оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми инвалидами.
Как сказано в пояснительной записке проекту приказа, предлагаемая форма заявления будет использоваться законным представителем несовершеннолетнего при обращении за четырьмя дополнительными оплачиваемыми выходными днями в месяц для ухода за ребенком инвалидом подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней в течение календарного года.
Приказ вступит в силу с 1 сентября 2023 года и будет действовать до 1 сентября 2029 года.
#новости #уходзаребенком #ребенокинвалид #выходныедляуходазаинвалидом #юрист #адвокат #консультацияюриста #4юриста
Не забывайте ставить лайки, подписываться на наш канал и наши паблики в соцсетях.
Наши контакты:
- Сайт: https://4yr.ru/
- Email: info@4yr.ru
- Тел: 8 (800) 302-49-98
Мы в социальных сетях:
- Одноклассники - https://ok.ru/chetyreyur
- Наш канал на YouTube - https://www.youtube.com/@4yurista