Есть такая категория людей , которые знают все лучше всех: как лечить, как водить, как руководить…
Несут свое белое пальто, как знамя "вот был бы я руководителем, такого бы точно не было…"
Раздражает, не так ли?
Самое интересное, что если такой личности дать возможность руководить, то в лучшем случае все останется как было, в худшем - наступит такой хаос, что все разбегутся, а вам потом это разгребать
А он будет оправдываться "Это не Я, это они виноваты, они неуправляемые! Вот если бы был другой коллектив, Я бы точно справился!"
Понимаете, да?
Такие личности, мало того , что все знают, так они ещё и никогда не виноваты
Это все Вася, Петя, Лена…
А если кто-то, не дай бог, поставит под сомнение его слова - он станет врагом №1. И будет белопальтовщик обсуждать не только босса и его решения, но и этого “счастливчика”.
“Да тоже мне нашелся , специалист! Только посмотри в чем он ходит/ на чем он ездит/ какая у него жена / какие у него дети(нужное подчеркнуть). В жизни не устроился и лезет со своими комментариями. “
Если такого сотрудника не приструнить при его первых поползновениях дать рекомендации, как и что делать…будут везде совать свои нос во все дела, в каждой дырке затычка
А потом будет вносить смуту в коллектив "наш начальник такой дурак, ну очевидно же - надо делать вот так…"
Коллеги слушают, на ус наматывают и начинают даже ему верить
Авторитет падает, дисциплина страдает, показатели ниже некуда
Что делать? Гнать взашеи Вызвать на ковер данного товарища и провести с ним поучительную беседу.
Свое мнение пусть держит при себе, а не несёт его в массы
Если у него есть дельные советы, пусть их озвучивает вам. Вы с радостью их выслушаете.
Руководитель здесь вы, решения принимаете тоже вы и ответственность, так уж заведено, лежит на руководителе.
А если он и дальше продолжит обсуждать за вашей спиной ваши решения, то стоит попрощаться с таким “ценным” кадром.
Вздохнете спокойно и сразу заметите , что воздух на работе не такой “отравленный”. Напряжения в коллективе снизилось, все работают спокойно и на работу идут не с кислыми лицами.
Друзья, а у вас на работе есть люди в белом пальто? Делитесь в комментариях
А если хотите узнать еще больше:
- об управлении командой
- как ставить на место “звезд”
- правила постановки задач для выполнения их на 110 %
скачивайте мою книгу-тренажёр "Профессиональное управление сотрудниками" абсолютно бесплатно. 5 тем, 5 заданий: читайте и сразу внедряйте новые инструменты управления!