Дорогие читатели! Чтобы узнать о своих правах или получить ответ на интересующий вас вопрос, задайте его нашим юристам на сайте: https://4yr.ru/.
Министерство Труда Росси подготовило письмо от 22.05.2023 N 14-6/ООГ-3574, из которого следует:
"Трудовой кодекс не предусматривает распространение на военнослужащих, лиц, работающих по гражданско-правовым договорам, и самозанятых граждан норм трудового законодательства, так как данные граждане участниками трудовых отношений по смыслу ТК РФ не являются. Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка (ст.66 Кодекса)".
Напомним, что с 1 января 2020 года каждый работодатель фиксирует основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника в соответствии со ст.66.1 Трудового кодекса РФ и представляет ее в порядке установленном Законодательством России об индивидуальном учете обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования.
Согласие на взаимодействие с работодателем посредством электронного документооборота не требуется от лиц которые принимаются на работу после 31 декабря 2021 года и у которых по состоянию на 31 декабря 2021 года отсутствует трудовой стаж. ст. 22.2 ТК РФ".
КЭДО — это создание, подписание, использование и хранение работодателем, работником или лицом, поступающим на работу, документов, связанных с работой, оформленных в электронном виде без дублирования на бумажном носителе (22.1, 22.3 ТК РФ).
#новости #электронныйдокументооборот #КЭДО #юрист #адвокат #консультацияюриста #4юриста
Не забывайте ставить лайки, подписываться на наш канал и наши паблики в соцсетях.
Наши контакты:
- Сайт: https://4yr.ru/
- Email: info@4yr.ru
- Тел: 8 (800) 302-49-98
Мы в социальных сетях:
- Одноклассники - https://ok.ru/chetyreyur
- Наш канал на YouTube - https://www.youtube.com/@4yurista