дефицит квалифицированных кадров во всех технических отраслях приводит к тому, что падение квалификации исполнителей прямо пропорционально росту заработной платы неквалифицированных сотрудников(других то нигде нет...не дай бог эти уйдут) и обратно пропорциональна терпению и психическому здоровью последних специалистов которые процентов 50 рабочего времени проводят в долгих телефонных консультациях. Впрочем я об этом много раз писал. наличие сотовой связи на некоторое время позволяет обходится(худо-бедно) без среднего звена.
Но я собственно не об этом. Просто необходимость консультировать работников по телефону в любое время и в любом месте приводят порой к забавным коллизиям. Вот например недавно в коридоре поликлиники(убей бог не помню зачем зашел..кажется осматривал место предполагаемого прохода трубопроводов) позвонил работник и состоялся примерно такой разговор(для тех кто в очереди сидел, стоял..мой монолог):
- Давление какое?
- Ну это не показатель... перегрев какой?
- Что значи