Вот и дожила я до того возраста, когда приобретенный ранее опыт начинает тебе мешать.
Ведь раньше я даже и не задумывалась о таких вещах. А они оказывается есть. И вот меня уже в моем позднем "бальзаковском возрасте" настигла эта "напасть".
Эта "напасть" как в той сказке про горшочек каши, который все варил и варил кашу и не могли его остановить. И эта каша уже вылезла из горшочка и потекла по дорогам безудержной массой.
Вот также и с опытом. "Горшочек" и так уже переполнен, а в него ещё сверху пытаются накинуть новый.
Если про учебу говорят:"Век живи -век учись!", то есть у человеческого мозга безграничные ресурсы для получения знаний. То видно у опыта все таки бывают пределы.
Конечно у каждого человека этот предел индивидуален, так же как и терпение у каждого человека свое.
Это понятно. Я вот что думаю, не зря же во все века люди уже в среднем возрасте брали себе учеников, подопечных. Люди инстинктивно чувствовали, что пора делиться и передавать свой опыт молодым поколениям.
Были и наставники, помните в советское время? У меня тоже был наставник. Правда это было уже в середине 90-х.
Так вот к чему я это все пишу? Кстати на тему наставничества у меня на канале много статей. Я периодически пишу на эту тему с 20 года.
Просто сегодня я эту тему рассматриваю уже как "личную".
Что меня сподвигло?
Сейчас работаю в конторе, где начали со скоростью света происходить различные изменения. К которым коллектив оказался не готов. Ведь сотрудники здесь работают по 10-20 лет на одном месте.
Что происходит вокруг не знают и знать не хотят. Им удобно и уютно было до этого момента здесь.
Но времена пришли другие и нужно уметь быстро включаться в новые правила игры. А люди закостенели, расслабились за 20 лет и ничего менять не хотят.
Их с одной стороны можно понять, их все это время все устраивало. Не нужно было делать никаких резких телодвижений. Идёшь себе по накатанной.
И вот тут рядом с тобой в коллективе находится человек "с опытом" и начинает сначало робко, потом посмелее начинать открывать глаза на новые обстоятельства в работе.
Сначала его никто не слушает, потом начинают отмахиваться, затем даже злиться на него, когда вдруг оказывается, что он прав.
И вот уже этого человека в коллективе считают "шаманом". Накаркал ведь.
А он не накаркал, а просто предупреждал как будет после первой ситуации, потом после второй и далее по списку.
Ему все возражали, что такого не может быть никогда! Так не бывает! А тем более в этой конторе.
Оказалось что бывает.
Это как у Виктора Степановича Черномырдина помните:"Такого никогда не было и вот опять!"?
Мудрый был мужчина. Сразу видно с "опытом".
Только видно, что опыт у каждого свой. И когда в одном временном и территориальном пространстве встречаются люди с разным опытом им бы поучиться друг у друга или хотя бы обратить внимание на то что бывает по-другому.
Но нет. Люди почему-то с маниакальным упорством из последних сил пытаются от этого отбиться. Чур меня чур!
А это к сожалению путь в никуда. К медленной но верной деградации. Ведь молодому поколению-то передавать получается нечего будет. И инстинкты самосохранения уже начинают атрофироваться.
А что бы не говорили кинорежиссёры в Голливуде, но основной инстинкт-это все таки не то, о чем снят фильм.
Ведь чтобы производить потомство для продолжения рода, нужно сначала элементарно просто "самосохраниться".
А для этого как ни крути нужен какой никакой опыт.